日前，兒童樂(lè)益會(huì)合作伙伴交流學(xué)習(xí) 會(huì)在京舉行，易才集團(tuán)學(xué)習(xí) 副總監(jiān)王朝明應(yīng)邀出席了學(xué)習(xí) 會(huì)，并進(jìn)行了以“公益組織 人力資源 管理重心”為主題的學(xué)習(xí) 。據(jù)悉，此次學(xué)習(xí) 是易才集團(tuán)支持學(xué)習(xí) 副總監(jiān)王朝明作為志愿者為兒童樂(lè)益會(huì)提供的免費(fèi)學(xué)習(xí) ，不僅針對(duì)公益組織的特殊性重新開(kāi)發(fā)了教材，還出資2萬(wàn)元支持本次學(xué)習(xí) 會(huì)的舉辦。

易才集團(tuán)學(xué)習(xí) 副總監(jiān)王朝明

    據(jù)記者了解，兒童樂(lè)益會(huì)是國(guó)際知名的非營(yíng)利性兒童發(fā)展組織，其在中國(guó)一直積極致力于開(kāi)展為中國(guó)有特殊需要的兒童群體提供良好的養(yǎng)育、教育、發(fā)展和保護(hù)服務(wù)的項(xiàng)目，促進(jìn)特殊兒童的全面發(fā)展，目前全國(guó)已有14個(gè)省份超過(guò)10萬(wàn)名兒童受益于兒童樂(lè)益會(huì)的各類兒童發(fā)展項(xiàng)目。本次合作伙伴交流會(huì)邀請(qǐng)到了來(lái)自全國(guó)各地的十余家非營(yíng)利組織伙伴、地方政府伙伴，在合作項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，共同分享兒童發(fā)展領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃、 項(xiàng)目管理 、 人力資源管理 、傳訊公關(guān)、兒童保護(hù)等議題，共同探討兒童發(fā)展領(lǐng)域工作前景以及機(jī)遇。易才集團(tuán)為本次合作伙伴交流會(huì)提供了志愿者及資金支持。

    由于公益組織的特殊性，人力資源管理問(wèn)題一直是公益組織面臨的難題和挑戰(zhàn)。此次兒童樂(lè)益會(huì)邀請(qǐng)易才集團(tuán)加盟合作，一方面是因?yàn)橐撞偶瘓F(tuán)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)公益事業(yè)的關(guān)注，另一方面也是看中了易才集團(tuán)在人力資源外包領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。對(duì)此，易才集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：這樣的公益舉動(dòng)不僅與易才集團(tuán)“以人為本”的 企業(yè)文化 相吻合，同時(shí)還能通過(guò)我們自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)推動(dòng)公益事業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和運(yùn)作，可謂是一舉兩得。此次合作，易才集團(tuán)將針對(duì)公益組織的特殊性，就“人力管理與激勵(lì)”、“人才招募與評(píng)定”等難點(diǎn)進(jìn)行公益組織人力資源管理體系的再搭建，幫助本土公益組織降低人力管理成本，提高工作效率，從而持續(xù)推動(dòng)公益活動(dòng)的開(kāi)展。

    據(jù)透露，為了更好地推動(dòng)本土公益事業(yè)的發(fā)展，易才集團(tuán)一直堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)文化理念，在結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，更加注重公益事業(yè)的多元化發(fā)展。自2007年，易才集團(tuán)成立“華夏恩三社會(huì)責(zé)任促進(jìn)中心”以來(lái)，就以關(guān)注弱勢(shì)群體、促進(jìn)本土就業(yè)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、綠色環(huán)保等公益事業(yè)為核心進(jìn)行多元化運(yùn)作，并積極開(kāi)展了多項(xiàng)公益活動(dòng)，比如：關(guān)注留守兒童、弱勢(shì)兒童的生存現(xiàn)狀，積極宣傳綠色環(huán)保的社會(huì)理念，先后數(shù)次對(duì)貧困中小學(xué)捐書、捐款，為高校畢業(yè)生、待業(yè)者建立數(shù)十個(gè)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”，并于2011年發(fā)起為期五年的“易創(chuàng)計(jì)劃——5年萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人培養(yǎng)工程”等。而在推動(dòng)公益事業(yè)發(fā)展的同時(shí)，易才集團(tuán)也受到了來(lái)自政府、企業(yè)及社會(huì)的一致好評(píng)。

    對(duì)此，易才集團(tuán)創(chuàng)始人、集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁李浩表示，社會(huì)公益事業(yè)的推動(dòng)和發(fā)展，僅僅靠“捐”的方式，是無(wú)法長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的。只有在結(jié)合企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，將“捐”和“助”進(jìn)行綁定，通過(guò)內(nèi)在和外在的共同協(xié)力，才能幫助公益組織實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。作為本土長(zhǎng)期關(guān)注公益事業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，易才集團(tuán)也將繼續(xù)秉承“以人為本”的宗旨，以多元化的發(fā)展形式，促進(jìn)本土公益組織的發(fā)展，將公益事業(yè)進(jìn)行到底。