老板往往是失敗的打工者 2013-09-01 管理前沿 19 0 今天的老板往往會(huì)覺(jué)得高人一等,其實(shí)不然。這個(gè)社會(huì),不會(huì)打工的人才成了老板,換言之,絕大部分老板都是失敗的打工者。 這么多年來(lái),我一直在企業(yè)打工,因?yàn)橐恢痹诟邔游恢谜心既瞬挪⒇?fù)責(zé)政委工作,接觸了很多了不起的牛人,但絕大部分都因?yàn)檫^(guò)分“憂(yōu)國(guó)憂(yōu)民”、“不順老板”、“才華橫溢”而不得不主動(dòng)提前下崗或者被炒魷魚(yú)。 本文分類(lèi):管理前沿 本文標(biāo)簽:企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 瀏覽次數(shù):19 次瀏覽 發(fā)布日期:2013-09-01 09:59:24 本文鏈接:http://www.hxsq45.com/wk_qy/20863 上一篇 > 三菱集團(tuán) 存活140多歲的基因 下一篇 > “浩然之氣”與管理 相關(guān)推薦 寧高寧:在真正的管理學(xué)里,人就是全部 楊百寅:不確定性與活性知識(shí) 楊百寅:中國(guó)式管理與領(lǐng)導(dǎo)力 清華經(jīng)管楊百寅:淬煉領(lǐng)導(dǎo)力,變革型學(xué)習(xí)能力是關(guān)鍵