也許在大多數人心中，創業是屬于有激情、有夢想的年輕人。三十而立，四十不惑。30歲，是一個人從成長轉向成熟的臨界點。而40歲之后，大多數人理應事業有成，家庭穩定，這個時候是否還是創業的好時機?對此，《浙商》記者展開了一次關于40歲創業的調查。
本次參與調查的84家企業中，有51位企業主的年齡在40歲以上，占比60.7%，而33位企業主的年齡在40歲以下，占比39.3%。
《浙商》：有人說，40歲之后仍是創業(包括再次創業)的最佳時機，您認可這種說法嗎?
調查結果顯示，在84位企業主中，49位企業主認同40歲之后仍是創業的好時期，占比58.3%，但有25位企業主反對這樣的說法，占比29.7%，而有10人表示從未考慮過此說法，占比12.0%。認同的企業主一致認為：創業不分年齡，而跟個人的機遇和主觀能動性有關。在反對意見中，大部分人認為，創業越早越好。有企業家解釋說，創業需要百分之百的激情，而人在40歲之后因為家庭和健康的牽制不可能做到充分的投入。
《浙商》：如果您認可，那么您認為為什么40歲后仍是創業的黃金(1771.60,-9.80,-0.55%)期?
從調查結果看，在49位認可說法的企業主中，43.3%認為具有良好的人脈積累，以及優秀的產業生產經驗有利于40歲之后的創業;37.1%的企業主認為有了一定的物質基礎是40歲之后創業的重要條件;10.5%的企業主認為具有良好的見識和成熟的心態是40歲以上創業者創業的主要優勢;而9.1%的企業主認為40歲之后的創業者具有放下一切的胸懷，愿意再次投身到富有激情的創業中去。
《浙商》：您認為，40歲之后創業的最佳方向應該有哪些?
調查結果顯示，35.3%的企業主認為40歲之后嘗試做風投;23.5%的企業主認為40歲之后可以考慮從輕資產行業開始;22.7%的企業主表示40歲之后最好可以投身新興產業;10.1%和8.4%的企業主分別表示會考慮社會公益類行業和繼續堅持 制造業 。其中，40歲以上的企業主大多表示愿意嘗試風投，而未滿40歲的企業主的意見主要集中在輕資產行業和新興產業。在調查中，大部分受訪企業主認為40歲之后創業的方向因人而異，還是應該從自身情況出發選擇自己熟悉的行業。有一位企業家表示，應多鼓勵創業者回歸實業，應考慮發展新興制造業。
□ 結論
從調查結果來看，約有六成企業家對“40歲之后仍是創業的最佳時機”持贊同態度，并且他們中大部分認為，創業不分年齡，只取決于創業者的激情和機遇。在贊同的理由中，良好的人脈積累、優秀的產業生產經驗和一定的經濟基礎，被認為是40歲之后進行創業的主要有利因素。在對40歲之后創業的方向上，企業家們各有不同看法，意見主要集中于風投、輕資產行業和新興產業三個方面。不過，他們普遍認為還是取決于個人的自身優勢以及興趣愛好，不應盲目追隨潮流。
(本刊記者張玲玲，浙商全國理事會黃琳鈁等對本文亦有貢獻)
浙商信心指數基本持平
8月份浙商信心指數7.6，與上期持平。此次調查，最終回收有效調查問卷84份。統計顯示：對經濟環境及當前企業經營狀況的研判中，有56家企業表示“樂觀”，占比66.7%;16家企業表示“一般”，占比19.0%;12家企業表示“不樂觀”，占比14.3%。持樂觀態度的企業家人數有所增長，同時持不樂觀態度的人數也略微增長。由此看出，企業家的信心狀況正呈兩極分化趨勢。很多企業家對經濟大環境持一般的看法，但對企業自身的發展依舊很有信心。
- 案例 -
40歲啟航的邱柏云
40歲的雷軍為了夢想再次創業。無獨有偶，浙商中也有這樣一位“追夢者”。早在5年前，40歲的邱柏云離開杭州中正生物認證技術有限公司，創辦杭州晟元芯片技術有限公司，開始了他的二次創業。
放棄原有的事業重新開始，邱柏云毫不諱言：“40歲之后創業的成功率是最高的。”
大學畢業后的10年，邱柏云用一個“混”字來形容。10年間，他開過小門店，打過工;做過技術開發，也給人當過秘書，各行各業幾乎都有所涉獵。他說，年輕的時候摸爬滾打就是為了積累經驗：“20多歲的時候如果你想創業，那就先做好會碰個頭破血流的心理準備。”
第一次創業時他34歲。但潛心研究指紋識別技術的邱柏云逐漸與股東們在公司的發展方向上產生了分歧。
為了繼續專注于指紋識別芯片領域，40歲的邱柏云選擇了重新開始。在他看來，此時的自己“心智成熟、家庭穩定、財富和經驗也都有了一定的積累”，事實也證明，5年來晟元芯片的發展與“當初的規劃基本吻合”。
“40歲還會選擇創業的人，說明他是個真正有激情有夢想的人。”就他自己而言，他的夢想是做一些有影響力、對人類和社會有益的事情。而他的路徑便是在指紋識別和信息安全領域深耕細作，力爭讓晟元芯片成為全球數一數二的指紋識別芯片供應商。
浙商中40歲再啟航的并不止邱柏云一人。娃哈哈集團董事長宗慶后就是42歲創業的，賽伯樂(中國)創投管理公司董事長朱敏、中商實業董事長董國民等也是這樣一群追夢者。
