文章來自特約作者，Intelius公司的首席執(zhí)行官納威恩•杰恩

在成人生活的大部分時(shí)間中，我的工作都屬于一名企業(yè)家；在最近，我開始考慮對(duì)于企業(yè)家來說，怎樣才能獲得成功；以及，如何才能對(duì)“成功”進(jìn)行明確定義。在企業(yè)家精神項(xiàng)目中，我已經(jīng)進(jìn)行過很多次演講。因此，在這里，我覺得自己首先要做的事情，就是打破所謂成功的關(guān)鍵全部來自創(chuàng)新思維和突破性想法的神話；我發(fā)現(xiàn)，成功的創(chuàng)業(yè)者往往來自有效的執(zhí)行者，在抱球前進(jìn)的過程中關(guān)注將事情做到最好。但是，為了獲得成功，企業(yè)家們還應(yīng)該考慮什么方面的因素，成功應(yīng)該如何進(jìn)行定義？下面就是我個(gè)人的想法：

1、飽含激情。 企業(yè)家必須對(duì)希望達(dá)到的目標(biāo)抱有激情。這就意味著生命中的大部分時(shí)間都要被投入到想出的創(chuàng)意上。在建立團(tuán)隊(duì)時(shí)，點(diǎn)燃熱情會(huì)讓其它成員受到感染，也可以實(shí)現(xiàn)全身心的投入。在飽滿熱情的支持下，團(tuán)隊(duì)和客戶都更容易真正相信正在嘗試的事情。

2、保持關(guān)注重點(diǎn)。 偉大的企業(yè)家都會(huì)將關(guān)注重點(diǎn)放在其它人看不到的機(jī)會(huì)上。激情和關(guān)注可以有助于消除時(shí)間和精力方面的浪費(fèi)。對(duì)于大部分公司來說，倒閉的原因都是業(yè)務(wù)處理不得當(dāng)而不是業(yè)務(wù)缺乏造成的。公司在一段時(shí)間內(nèi)不應(yīng)該關(guān)注過多的目標(biāo)，正確的做法是將注意力放在重點(diǎn)業(yè)務(wù)上。

3、努力工作。 只有努力工作，才能獲得成功。世界上不存在一夜成名這樣的事情，所有這樣謊言的背后都是忽略了成年累月的努力工作和汗水。如果幸運(yùn)的話，人們就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功沒有捷徑，運(yùn)氣僅僅屬于努力工作者。對(duì)于企業(yè)家來說，關(guān)注重點(diǎn)就是可以控制的；專注于自身的努力，成功自然會(huì)到來。

4、享受前進(jìn)過程。 通往成功終點(diǎn)的道路往往是漫長的，所以，不要忘了享受前進(jìn)的過程。所有人都會(huì)告訴你要專注于目標(biāo)，但最終能獲得成功的人一定不會(huì)忘記關(guān)注過程，慶祝途中獲得的各項(xiàng)進(jìn)展。如果不能享受過程的話，花費(fèi)生活中的絕大部分時(shí)間來試圖到達(dá)目的地是一件值得的事情么？團(tuán)隊(duì)是否也應(yīng)該享受過程？對(duì)于所有人來說，如果可以享受過程的話，是否意味著沒有達(dá)到目標(biāo)也是更美好的生活？

5、相信自己的直覺。 對(duì)于企業(yè)家來說，現(xiàn)實(shí)世界中充滿了太多的變數(shù)，因此，不能僅僅依靠電子表格作出決策。利用電子表格只能得出不精確的假設(shè)結(jié)果，給人帶來虛假的安全感。在大多數(shù)情況下，發(fā)自內(nèi)心的聲音依然是最好的指導(dǎo)。多年的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)通過發(fā)自內(nèi)心的聲音告訴我們出現(xiàn)錯(cuò)誤了，而大腦卻還在試圖用邏輯解釋這一切。有時(shí)間，一個(gè)基于本能微弱的心聲遠(yuǎn)遠(yuǎn)比壓倒性邏輯更可靠。

6、保持靈活與持久的有機(jī)結(jié)合。 對(duì)于企業(yè)家來說，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新事物都是必備的能力。而與此同時(shí)，也必須保證企業(yè)的目標(biāo)和發(fā)展方向不受到影響。這就是為什么微弱的心聲會(huì)變得如此重要的原因，尤其是在提示運(yùn)行出現(xiàn)問題的預(yù)警信息時(shí)。成功的企業(yè)家可以在傾聽這些聲音和堅(jiān)持發(fā)展中取得平衡；畢竟，在很多時(shí)間，在取得成功之前都會(huì)遇到各種失敗。

7、相信自己的團(tuán)隊(duì)。 這是一條常識(shí)：沒有人是無所不能的。所有人都需要其它人的幫助，以獲得全面的技能組合。在找到自己的核心技能和優(yōu)勢(shì)之前，都要進(jìn)行深刻的自我反省。在此之后，就應(yīng)該尋找可以幫助自己提升優(yōu)勢(shì)的最聰明的人。人們都傾向于選擇類似自己的人；但正確的做法應(yīng)該是選擇存在差別并且擅長自己不能做工作的人。

8、專注于執(zhí)行。 除非你是世界上最聰明的人，否則的話，你在嘗試的事情很可能也有很多其它人在做。成功不一定需要?jiǎng)?chuàng)新突破，但卻不能缺少完美的執(zhí)行。僅僅依靠偉大的戰(zhàn)略不可能贏得一場比賽或者戰(zhàn)役；只有不停地奮勇前進(jìn)，才能獲得最終的勝利。對(duì)于企業(yè)家來說，不管花費(fèi)了多少時(shí)間來完善商業(yè)計(jì)劃，還是要根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行調(diào)整。相比事前預(yù)測(cè)，企業(yè)家可以從事后執(zhí)行中獲得更多的東西。

9、保持誠信。 我無法想象沒有誠實(shí)和正直品質(zhì)的人會(huì)獲得很大成功的可能性。對(duì)于一切工作來說，這兩種素質(zhì)都屬于關(guān)鍵核心。所有人都有良心，但很多人都忘了應(yīng)該停下來傾聽了。當(dāng)企業(yè)家開始偏離了正直之路，沒有完全誠實(shí)時(shí)，總是會(huì)有微弱的心聲發(fā)出警告。一定不要忘記傾聽這一聲音。

10、樂于提供幫助。 對(duì)于企業(yè)家來說，如果樂于提供幫助，成功將變得更有價(jià)值。在成功到來之前，很多人會(huì)在前進(jìn)的道路上提供幫助。就象我說過的，創(chuàng)業(yè)者將會(huì)發(fā)現(xiàn)很難報(bào)答所有提供過幫助的人，在大部分情況下，甚至不知道他們的身份。因此，報(bào)答的唯一方法就可以幫助其它的人，并希望他們保持下去，幫助更多的人。利用已有的資源做“好事”是我們的責(zé)任。

當(dāng)然，你可能做到了上面提到的每一點(diǎn)，并且還會(huì)繼續(xù)納悶“但是，我算是獲得成功了么？”畢竟，成功是一個(gè)非常個(gè)人的話題；沒有通用的方法來對(duì)成功進(jìn)行衡量。舉例來說，同為成功人士，比爾•蓋茨與特里薩修女之間有什么共同點(diǎn)？從表面上來看，除了都屬于成功者以外，很難找到其它的相同之處。我個(gè)人認(rèn)為，衡量成功的真正標(biāo)準(zhǔn)不是銀行賬戶的規(guī)模。而是可以為多少人的生活帶來改變。在我們的前進(jìn)之路上，這應(yīng)該是衡量成功程度的標(biāo)準(zhǔn)。