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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    服務(wù)品牌,下一輪競爭的焦點

    品牌管理 36
        

       市場營銷學(xué)中產(chǎn)品劃分為三部分:實質(zhì)產(chǎn)品、形式產(chǎn)品和附加產(chǎn)品,其中,實質(zhì)產(chǎn)品的核心在功能,形式產(chǎn)品的核心在包裝,附加產(chǎn)品的核心在服務(wù)。但隨著同質(zhì)化的競爭日趨激烈,在功能、包裝等這些有形因素方面“雷同”的現(xiàn)象十分明顯,那么,服務(wù)成為了下一輪競爭的焦點,特別是服務(wù)品牌的塑造,正在成為一種勢不可擋的潮流與趨勢。當(dāng)然,服務(wù)品牌化并不是要割裂服務(wù)、技術(shù)等與產(chǎn)品的聯(lián)系,相反聯(lián)系更為密切,客戶服務(wù)品牌化,從讓服務(wù)成為品牌的“助推器”到讓服務(wù)本身成為強大的品牌。

    一、服務(wù)品牌概述

         服務(wù)品牌是用戰(zhàn)略性的、規(guī)范化的方式來提供品牌式的客戶體驗,從而增強品牌對公眾的承諾。它能充分發(fā)揮品牌的精髓,為目標(biāo)市場增值。對于服務(wù)品牌: 

      一是必須具備獨特性。你所提供的服務(wù)和打造的服務(wù)品牌至少在某些方面應(yīng)與眾不同。如是強調(diào)服務(wù)本土化還是延長服務(wù)時間、是強調(diào)服務(wù)的親情還是突出服務(wù)的快速和全天候、是服務(wù)多一點還是全程一站式服務(wù)。

       二是必須放大或傳遞核心的品牌承諾。品牌式服務(wù)必須通過體現(xiàn)核心的品牌承諾的行為來表現(xiàn)。例如,在迪斯尼酒店,管家會把孩子們胡亂扔在房間里的玩具擺成歡迎的造型,當(dāng)孩子們在迪斯尼樂園玩了一天后回到房間,會得到一個意外的驚喜。與此同時,整潔的房間、家庭式的服務(wù)及迪斯尼品牌其他核心的特點也都會體現(xiàn)得淋漓盡致。 

        三是有意識地提供客戶服務(wù)。對于一般的服務(wù)類型來說,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是件很自然的事。通常,服務(wù)人員對自己的工作了如指掌,而且很多人天性就很友善,做事情也干凈利落。因此,他們在工作時根本不用費什么腦子。可是,品牌式服務(wù)(尤其是優(yōu)秀的品牌式服務(wù))就有所不同,它通常需要員工自己決定該做什么,不該做什么。因此,在企業(yè)內(nèi)部建立一個支持品牌的環(huán)境,將有利于員工品牌意識的養(yǎng)成。員工不僅應(yīng)充分了解品牌,還必須知道如何通過自己的服務(wù)來體現(xiàn)品牌。另外,他們還必須掌握相應(yīng)的技巧、系統(tǒng)、資源與工具,從而幫助自己更好地推廣品牌。 

      四是在限定的范圍內(nèi),始終如一地提供服務(wù)。如果某項服務(wù)無法始終保持一致,那么客戶就會認(rèn)為,該活動只是針對一部分特定的對象而已,他們就不會把它看作品牌的代表。 

         對于服務(wù)品牌,是將客戶服務(wù)當(dāng)作“行動中的品牌”來操作。這些情況包括:你向客戶提供服務(wù)來支持自己的產(chǎn)品,或客戶從你手中購買的主要是服務(wù)。在服務(wù)品牌的打造過程中,需要告知包括管理層及全體員工在內(nèi)的所有人,你的營銷、廣告與使命宣言是如何界定你的服務(wù)品牌的,這種界定是如何對增強品牌所需的服務(wù)產(chǎn)生影響的;讓所有人理解并由衷地支持你的品牌式客戶服務(wù)決策;從CEO到行政人員、銷售團隊乃至店鋪職員,所有人都要統(tǒng)一思想。鼓勵他們向大眾傳遞一致的品牌價值觀,并身體力行。當(dāng)顧客的服務(wù)體驗和企業(yè)的品牌承諾完全吻合時,會產(chǎn)生爆炸式的放大作用,遠(yuǎn)比一個老幼皆知的品牌更能吸引顧客。而當(dāng)顧客的服務(wù)體驗和企業(yè)的品牌承諾相背離的時候-,這種說一套、做一套的情況時常發(fā)生,往往導(dǎo)致顧客喪失對企業(yè)的信任感,品牌也面臨著沉淪的危險。

    二、服務(wù)品牌的現(xiàn)狀

           如今,打造服務(wù)品牌已經(jīng)不再是金融、電信、郵政等服務(wù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專利,生產(chǎn)制造領(lǐng)域也迎來了服務(wù)品牌時代,服務(wù)品牌已成為許多行業(yè)關(guān)注的核心,都在致力于服務(wù)營銷制勝理念下的“產(chǎn)物”——服務(wù)品牌的打造。如汽車行業(yè):如一汽集團解放汽車公司的“感動服務(wù)”品牌、長安汽車集團推出的“長安——親情服務(wù)”服務(wù)品牌、東風(fēng)柳州汽車公司推出的服務(wù)品牌——“陽光在線”、躍進汽車推行的“溫馨360”服務(wù)品牌、別克汽車打造的“別克關(guān)懷”、上海大眾打造的“大眾關(guān)愛”;家電、IT行業(yè):如科龍集團的“全程無憂”服務(wù)品牌、方正科技的“全程服務(wù)”品牌、浪潮的浪潮“360°專家服務(wù)” 服務(wù)品牌、LUS(普樂士)投影機專業(yè)服務(wù)品牌“貼心24”、EPSON的“EPSON服務(wù)”(愛普生服務(wù))服務(wù)品牌、清華紫光電腦推出的“新境界”服務(wù)品牌、海爾中央空調(diào)的“五段全程標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)”服務(wù)品牌;連鎖商業(yè):如國美的“彩虹服務(wù)”、蘇寧“家電頭等艙服務(wù)”的服務(wù)品牌;公用事業(yè):如新奧燃?xì)獾?ldquo;361。服務(wù)”服務(wù)品牌、山東海潤自來水集團的“潤萬家”服務(wù)品牌等等。打造成功品牌,是眾多企業(yè)正在努力的目標(biāo),而客戶服務(wù)是品牌的一個關(guān)鍵組成部分,有時甚至比產(chǎn)品本身還重要。如果你的企業(yè)能夠提供“品牌化”服務(wù),也就是說讓服務(wù)不僅成為品牌的“助推器”,而且讓服務(wù)本身成為一個強大的品牌,那么,在下一輪的競爭中必將贏得巨大的競爭優(yōu)勢。

    三、服務(wù)品牌打造

      由于服務(wù)自身的特性,如不可觸摸性、不可儲存性、生產(chǎn)與消費同時發(fā)生,服務(wù)質(zhì)量的主觀感受等等,服務(wù)品牌的載體是服務(wù),服務(wù)是由服務(wù)設(shè)施與情景組成的,小部分有形化,大部分是無形的,并且服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性也比產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性差,抗外界因素干擾力差。這就為服務(wù)品牌營造增加了不確定因素,增加了難度。在服務(wù)品牌的打造過程中,需要科學(xué)策劃,因為服務(wù)品牌與產(chǎn)品品牌是皮與毛的關(guān)系,既要產(chǎn)品品牌提升服務(wù)品牌,同時,服務(wù)品牌又更好地促進產(chǎn)品品牌的提升,對于服務(wù)品牌的打造:

          一是服務(wù)品牌的命名。在服務(wù)品牌的發(fā)展過程中,服務(wù)品牌命名經(jīng)歷了一個由同質(zhì)到差異、由普通到個性、由直白到概念、由行為到理念的過程。如科龍的“全程無憂服務(wù)”與方正科技的“全程服務(wù)”,從品牌名稱上有同質(zhì)化之感,并且在房地產(chǎn)、咨詢服務(wù)領(lǐng)域的很多企業(yè)都打出了類似的服務(wù)品牌,必然影響到品牌個性與傳播力。優(yōu)秀的服務(wù)品牌同樣始于命名,既要容易識別和突出行業(yè)特色,又要個性化,還要易于傳播,如可以采用“主品牌+輔品牌”的形式,或者是“主品牌+服務(wù)品牌”的形式,如“長安——親情服務(wù)”、奇瑞汽車的服務(wù)品牌“快•樂體驗”。其中,“快”代表更加快捷的服務(wù);“樂”代表迅速提升的客戶滿意度;而二者之中的“•”代表著奇瑞汽車的一切都將從點點滴滴做起。

      二是專業(yè)服務(wù)形象體系。品牌識別系統(tǒng)(BIS)是形成品牌差異并塑造鮮明個性的基礎(chǔ),基本可以分為三個組成部分:理念識別(MI,包括服務(wù)宗旨、服務(wù)方針、服務(wù)哲學(xué)、傳播定位等)、視覺識別(VI,包括標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字、LOGO、卡通形象、服務(wù)車輛、人員著裝等基礎(chǔ)要素、應(yīng)用要素系統(tǒng))、行為識別(BI,包括服務(wù)語言、服務(wù)動作規(guī)范等)。企業(yè)可以把服務(wù)品牌化理解為服務(wù)營銷上的一次變革,首先要“變”的就是理念(MI)部分,以及其他基礎(chǔ)部分(如VI、BI),然后才是組織、流程的變革。很多企業(yè)在打造服務(wù)品牌時都意識到了這一“基礎(chǔ)工程”,對服務(wù)品牌進行了較為完美的詮釋。如奇瑞汽車“快•樂體驗”服務(wù)品牌同步發(fā)布的還有“315”大型服務(wù)戰(zhàn)略體系的公布。此次的“315”也意義深遠(yuǎn)。“3”涉及到3項服務(wù):便捷、便宜和滿意;“1”代表1套先進的軟硬結(jié)合的服務(wù)體系;“5”則涵蓋了5個“1”工程,其中1站式快捷服務(wù)、每季度1次大型客戶免檢、1個由1800輛客戶代步車、備件用車共同組合的應(yīng)急服務(wù)車隊、1本快樂用戶手冊和1套創(chuàng)新服務(wù)評判標(biāo)準(zhǔn)都將讓奇瑞汽車的售后體系更加豐富飽滿。

      三是專業(yè)服務(wù)渠道體系。專業(yè)化服務(wù)渠道是一個體系,可以包括多個子渠道,如人員服務(wù)渠道(銷售服務(wù)人員主動服務(wù))、電話服務(wù)渠道(電話中心或呼叫中心)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)渠道(專業(yè)服務(wù)網(wǎng)站)、渠道媒體服務(wù)(專業(yè)平面服務(wù)刊物、聲光電媒介服務(wù)資料等)、店面服務(wù)渠道(如特許授權(quán)服務(wù)店)、會議服務(wù)渠道(組織客戶俱樂部)、24小時在線服務(wù)等多方面。


         四是建立快速反應(yīng)機制。速度創(chuàng)造激情,時間也能產(chǎn)生競爭優(yōu)勢。企業(yè)快速反應(yīng)不僅代表品牌誠信形象,更可把有損服務(wù)品牌的危機事件化解萌芽之中。企業(yè)在持續(xù)經(jīng)營過程中難免遭遇危機,特別是新環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)危機,如奔馳汽車(“砸大奔事件”)、“雅閣婚禮門事件”、“銳志漏油事件”等等,很多企業(yè)之所以平安地度過了危機,是因為巧妙地、快速成功地實施了危機公關(guān),特別是基于網(wǎng)絡(luò)的危機公關(guān),不僅化危為安,而且提升了品牌綜合形象。

         五是科學(xué)運作服務(wù)品牌傳播。服務(wù)品牌塑造需要傳播,但在服務(wù)品牌形成過程中,僅憑傳播過程“說”得好聽還不行,在實際中“做”得好才行。在傳播的過程中,既要“嗓門大”,又要“聲音動聽”,整合資源進行傳播。在服務(wù)品牌在傳播方面,公關(guān)傳播需要與廣告?zhèn)鞑ネ校驗榉?wù)品牌需要認(rèn)知、需要口碑。對于口碑的形成,雙向溝通(公關(guān)傳播)比單向溝通(廣告?zhèn)鞑ィ└行АR虼耍髽I(yè)一方面要把活動傳播、事件傳播、新聞傳播、人際傳播等工作做好;另一方面要增強廣告在服務(wù)品牌營造過程中的作用,廣告在服務(wù)品牌營造中所發(fā)揮的作用主要集中在信息告知上,如服務(wù)品牌信息發(fā)布、服務(wù)活動發(fā)布,是一種單向溝通。

        六是對服務(wù)品牌的動態(tài)管理。雖然許多企業(yè)對服務(wù)品牌塑造的意識都在增強,但許多是:品牌名稱模糊,或者沒有明確的品牌名稱,或者品牌名稱趨同于其他企業(yè),個性和識別性不強;服務(wù)品牌有名無實,盡管品牌名稱美眼動人,甚至還玩起了概念,但在“光環(huán)”的背后都沒有實際的內(nèi)容來支持,服務(wù)品牌缺乏根基而成為空中樓閣;做服務(wù)品牌沒長勁兒,喊了幾聲便沒有了下文,服務(wù)品牌成了“做秀”的工具。在服務(wù)品牌的塑造過程中,需要持續(xù)的資金投入和持久的品牌營造的耐力,事實在在地“做”出服務(wù)品牌,通過服務(wù)設(shè)施的完善、服務(wù)人才的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)自助與自動化、統(tǒng)一的規(guī)范管理與靈活運作等等來對服務(wù)品牌的動態(tài)管理。 

        總之,正如英國品牌大師L•D•徹納東尼和M•麥克唐納曾經(jīng)在《創(chuàng)建強有力的品牌》一書中曾指出:一個成功的品牌是一個好的產(chǎn)品、服務(wù)、人或地方,使購買者或使用者相關(guān)的或獨特的最能滿足他們需要的價值,而且它的成功在于面對競爭能夠繼續(xù)保持這些附加價值。品牌的附加價值由增值服務(wù)、獨特體驗、精神享受等方面構(gòu)成,這為品牌戰(zhàn)指明了方向。企業(yè)在經(jīng)歷口水戰(zhàn)、概念戰(zhàn)、價格戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)等低層次商戰(zhàn)手段后,最終要進入高層次商戰(zhàn)階段——品牌戰(zhàn),而品牌戰(zhàn)的核心和附加價值很大程度都體現(xiàn)在服務(wù)上,客戶服務(wù)品牌化,使之更具有個性、識別性、成為承諾和商業(yè)信譽的代名詞,讓服務(wù)品牌可以和企業(yè)品牌、員工品牌、技術(shù)品牌、產(chǎn)品品牌共同服務(wù)于產(chǎn)品營銷,在下一輪的商業(yè)競爭中,營銷將因服務(wù)品牌而更精彩。

        作者介紹 :王喚明,高級注冊策劃師、學(xué)習(xí) 師,現(xiàn)為上海洞井天企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理,安徽山鷹企業(yè)管理咨詢有限公司CEO。更多相關(guān)介紹,見www.diyiyingxiao.com或發(fā)郵件至diyiyingxiao@163.com。

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