中文字幕久久久久久精品,国产区精品福利在线观看精品,久久久久无码国产精品一区

激情和驅動力摧毀優秀的領導者

視角和客觀性。我們生活在高度復雜和激烈競爭的時代。當出現棘手問題的時候，就像他們必然的做法，領導者需要能夠脫離接觸，撤退到他們認為對這一切都安全的地方，一個他們可以獲得某種視角和客觀性的地方。 2013-09-01

創新：從目標出發倒過來思考

他們從目標出發，倒過來推，質疑其他的方方面面。雷切爾有四個孩子（當時還懷著身孕）。她大量時間都待在家。因此他們在起居室設置了一個集中的客服中心。雷切爾可以在那里管理并培訓所有的計劃員以及保險員工。這... 2013-09-01

所有創新者必須問的一個問題

強調創新的收益和價值主張，就正好進入了令人疲憊不堪的以品牌和客戶細分為中心的營銷模式。對于創新者來說，設計和架構創新活動可以有更好、更有效的方法，那就是坦誠地向自己提出質疑，討論自己的創造究竟要求用... 2013-09-01

你何以成為領導？

德魯克非營利管理基金會董事會主席弗朗西斯.赫塞爾本則認為，一個領導者必須有高尚的價值觀，并且只有在自己的內心才能找到“身先士卒”的勇氣。雖然我們把生命當中的大部分時間用來學習如何做事，然后教別人如何把... 2013-09-01

2011年中國消費與媒介8大趨勢

從2011年開始，北上廣深這些一線城市之外的“發達的縱深”，將是未來中國消費市場的整體面貌。事實上，今天的三線、四線甚至農村市場已經有了翻天覆地的變化。 2013-09-01

漢相曹參成功的領導風格

曹參作為漢朝總理,極力主張清凈無為的管理方式,這完全合于道家的學說。西漢百姓在遭受秦朝的殘酷政統治以后,曹參給予他們休養生息的時間與機會,所以天下的人都稱頌他的美德。 2013-09-01

最糟糕老板的11種習慣

美國電視連續劇《辦公室》（The Office）中的老板麥可•史考特（Michael Scott），為領導者樹立了典范，讓他們知道哪些事不該做——比如把員工囚禁在會議室里，以此證明工作比監獄要好。雖然他工作不稱職有一定 2013-09-01

如何管理老板

與上司和下屬分享榮譽也很關鍵，你的團隊能夠取得優秀的業績，是大家齊心協力的結果，同時和上司的支持和信任分不開的，所以不要忘記分享給他們應得的榮譽，這樣的經理人才會取得更大的成功。 2013-09-01

面向未來十年的領導力升級

　在2010年度25位最具影響力的企業領袖頒獎晚會上，中歐商學院院長朱曉明在給劉永好頒獎時即席提問，在民企傳承上，第一代企業家最麻煩的問題是什么？雖然女兒已內定為接班人，但劉永好給出的答案頗具典型性。子女接 2013-09-01

大公司的信任危機

　時下，每個人都在談論“公司的力量”，但就現實而言，中國大公司缺乏的并不是力量，而是基于誠信的持久力。　　“后打假時代”質量之痛 2013-09-01

QQ用戶有可能全軍覆沒：明年的管理熱詞是危機公案

騰訊360度大逆轉之后，馬先生的危機才真正開始。原來，那些固若金湯的許諾三天之內就可以變成豆腐渣工程。過去傳聞的文件“安全掃描”竟然是真的。掌門人的驚慌失措、辭不達意已經讓網民領略到自己的網絡社會關系“... 2013-09-01

領導人為何必須感受痛苦

我剛剛在加州度過了一星期，參加由安·布拉德尼（Ann Bradney）領導的一個強化研討班，名為“The Radically Alive Leader”，然后搭乘班機飛回紐約。 2013-09-01

中西管理哲學的差異

西方的管理是以理性系統為主，輔以自然系統的特征。因此，西方的組織通常更強調“對事不對人”，以流程、規章、制度出發的，重視對事進行規劃、執行、考核和獎懲。通過設定組織結構、規章制度和流程，將員工化作大... 2013-09-01

影響中國商業思想30年之流行詞

在長達30年的歲月之河中，商業流行詞如一葉葉扁舟，伴隨每一個商業流行詞的，是無數曾經的風流人物。 2013-09-01

打開企業心智大門

海靈格也指出在此過程中應時刻關注群體的注意力和認真度，當事人不能集中精神很好地和每一代表接觸，沒有尋找系統排列的“感覺”，或看不到解決方案時應該立即停止系統排列，盡量把解決方案所必需的人數減到最少。 2013-09-01

企業品德與企業經營的博弈

前幾年出現的安然、默克等一系列知名企業的會計弊案，掀起了全球對公司治理和企業道德高度重視的熱潮。西方人有句話叫“好的倫理為經營之道”，企業競爭，不只是策略、技術和創新的競爭，最后決定勝負的關鍵，往往... 2013-09-01

未來的企業不需要管理者

科學管理理念與方法產生的年代是工業革命時期，這個時期大量的勞動產出就意味著企業的競爭力，如果在能兼顧產品的品質，那就是絕對的競爭優勢了，因此，如何提高產能，降低次品率，就成為了當時主要的管理任務，于... 2013-09-01

如何打造卓越公司的領導力梯隊

在21世紀的第一個十年即將過去的時候，中國的領先企業面臨著前所未有的機遇和挑戰。這些企業能否在已取得的巨大成功下，更上一個臺階，從優秀邁向卓越，不僅取決于他們是否制定一個正確的戰略，更取決于是否能夠成... 2013-09-01

突圍預算管理“十面埋伏”

面預算管理作為較新的管理模式在中國普及開來也不過是近幾年的事情。隨著全面預算管理的逐步開展和實施，多數企業已經對其作用和意義已經了然于胸了。然而，在全面預算管理真正實踐的過程中，許多企業仍存在一定程... 2013-09-01

董明珠：中國創造需要商業環境支撐

格力總裁董明珠認為，惡性的市場競爭愈演愈烈。一些企業不再專注研發和創新，而是通過惡意攻擊等手段，以打擊競爭對手來搶奪市場份額，這將給中國創造帶來沉重打擊 2013-09-01

2011年十大熱門管理關鍵詞

2011年度十大管理關鍵詞是反映該年度企業生存狀況的理念和詞匯，反映企業管理在這一年中所必須關注的問題，反映企業解決問題的基本方向。 2013-09-01

企業家精神的核心：創造力堅持和責任

萬達走到今天，創新走了四步棋，搞舊改、跨區域、創模式、搞文化。萬達1988年成立的時候，房地產行業是國家嚴格控制的，為了活下去我們一開始是從棚戶區改造開始做起的。通過創產品創新我們邁出了第一步。 2013-09-01

企業家道德定力對于社會發展至關重要

企業家的道德定力，企業家的道德自律應該是高尚的，應使道德水準形成企業家的人格魅力。行商坐賈在任何時候都胸懷善心和良知 2013-09-01

馬云分享未來：新商業文明的力量

馬云進一步指出“21世紀核心的競爭是數據的競爭”。上個世紀的競爭無論是微軟的操作系統、英特爾的芯片、IBM的服務器，其實都是在工具層面的競爭。而未來，馬云說，“誰擁有更多數據，誰就擁有未來”。 2013-09-01

中國企業家需要彌補商業智慧的缺失

這種膽識、這種眼界充分的傳達給你與他共同奮斗的搭檔、員工和合作伙伴，使之成為蒙牛的品牌性格和企業精神，才使蒙牛這個上個世紀末才誕生的品牌在短時間之內完成了積累的過程，迅速成長為與伊利比肩的企業，甚至... 2013-09-01

3915條上一頁 1.. 129 130 131 132 133 134 135 136 137 ..157 下一頁