?陳雨點：華為干部管理實踐——從士兵到士官，再到將軍
只要堅持能上能下地按崗位目標(biāo)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)使用干部，華為的紅旗是一定可以持續(xù)飄揚的。——任正非企業(yè)的發(fā)展和團隊領(lǐng)導(dǎo)者的能力密切相關(guān)，因為
馬力
馬力老師組織建設(shè)與人才管理實戰(zhàn)專家中國人民大學(xué)（人力資源管理專業(yè)）碩士主講課程：《金牌面試官》《戰(zhàn)略人力資源管理》《卓有成效的HRBP》《導(dǎo)師賦能工作坊》《管理才能發(fā)展》《管理者角色認(rèn)知》
寶洪江-解讀華為干部管理之道(3)績效是必要條件和分水嶺
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《業(yè)務(wù)管理者的人力管理》
課程背景：數(shù)字與人工智能蓬勃發(fā)展時代下，企業(yè)的核心競爭力已經(jīng)升級為對人才的管理能力上，本課程站在企業(yè)經(jīng)營和組織發(fā)展的高度，通過在組
業(yè)務(wù)領(lǐng)先的組織管理
課程背景：當(dāng)今商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)全面深化改革不斷向縱深方向發(fā)展，面對激烈的競爭環(huán)境，如何持續(xù)提升組織的競爭力是共同的挑戰(zhàn)。該課程以價
