股權智慧—股權頂層設計與股權激勵
全球工業企業500強90%都實施了股票期權制度;華為從1990年至今已實施了4次大型的股權激勵計劃;小米通過股權激勵吸引競爭對手高端人才,其4年擴張達460億美元;騰訊從2007年開始便有長期持續的股權激勵規劃……資
全球工業企業500強90%都實施了股票期權制度;華為從1990年至今已實施了4次大型的股權激勵計劃;小米通過股權激勵吸引競爭對手高端人才,其4年擴張達460億美元;騰訊從2007年開始便有長期持續的股權激勵規劃……資
《國學文化與企業管理》 宋俊生 北京大學法學學士,清華總裁班授課老師,結合古今中外歷史典故、現代商戰實力有效加強學員理解記憶,將理論研究與實踐探索相結合,注重培養學員的商業思維,從而達到學以致用的目的,深受學員好評!