高效服務(wù)贏得客戶忠誠
通過經(jīng)典服務(wù)管理模型的講述、案例啟發(fā)與討論,從期望管理、體驗管理、過程管理、差距管理、投訴管理和需求挖掘、需求引導(dǎo)到客情關(guān)系開發(fā)與維護(hù)管理,對服務(wù)營銷進(jìn)行全方位分享,從而幫助銷售和服務(wù)人員提升以下能力:從服務(wù)理念意識與服務(wù)細(xì)節(jié)兩個角度把握達(dá)成客戶滿意并培養(yǎng)
通過經(jīng)典服務(wù)管理模型的講述、案例啟發(fā)與討論,從期望管理、體驗管理、過程管理、差距管理、投訴管理和需求挖掘、需求引導(dǎo)到客情關(guān)系開發(fā)與維護(hù)管理,對服務(wù)營銷進(jìn)行全方位分享,從而幫助銷售和服務(wù)人員提升以下能力:從服務(wù)理念意識與服務(wù)細(xì)節(jié)兩個角度把握達(dá)成客戶滿意并培養(yǎng)
本課程是專門針對企業(yè)營銷團(tuán)隊心態(tài)訓(xùn)練的課程,通過兩天的分享幫助學(xué)員建立結(jié)果思維和100%責(zé)任的四大思維、老板思維和檢查思維,幫助改進(jìn)銷售團(tuán)隊內(nèi)部以下十大問題,提升銷售團(tuán)隊的狼性、動力與凝聚力:外部環(huán)境不好或產(chǎn)品缺乏競爭力,未達(dá)成目標(biāo)而士氣低落;業(yè)績不好
通過兩天圍繞大客戶信息收集、篩選、分析的方法和搞定線人13刀體系的講解,案例的分析,工具運(yùn)用的分享,讓參訓(xùn)學(xué)員獲得以下系列提升:1、大客戶或項目型銷售前期需要建立的情報體系,五大情報的價值與應(yīng)用;2、信息收集18種方法與應(yīng)用,如何識別分析真假情報
一、招投標(biāo)法規(guī)與風(fēng)險防范新常態(tài)下招投標(biāo)采購的“五化”特征招投標(biāo)是場沒有硝煙的優(yōu)勢博弈商戰(zhàn)招投標(biāo)的法律與法規(guī)依據(jù)招標(biāo)人在招投標(biāo)采購過
不管是配套大客戶銷售還是項目型銷售企業(yè)都無法回避賒銷,由于各種原因幾乎每個企業(yè)都會出現(xiàn)逾期應(yīng)收未收的賬款,不少企業(yè)將收款的進(jìn)度與銷售人員的業(yè)績獎勵掛鉤,甚至每年都臨時成立清繳辦,可企業(yè)的逾期款項總金額還是一年比一年高,某些國企和政府的逾期賬款甚至超過一年
為企業(yè)營銷管理者定制的營銷團(tuán)隊目標(biāo)管理和過程執(zhí)行的訓(xùn)練課程,通過兩天的分享讓營銷管理人員學(xué)會營銷系統(tǒng)的目標(biāo)管理體系,B2B銷售過程管理和計劃管理的策略與方法,如何在項目跟單和配套大客戶銷售過程中通過系列的節(jié)點控制,通過目標(biāo)制定與分解、計劃管理、過程檢查、績效輔導(dǎo)、監(jiān)督改進(jìn)、會議管理等4R執(zhí)行力系統(tǒng),全面提升銷售團(tuán)隊的狼性和過程執(zhí)行力,提升團(tuán)隊績效。幫助銷售管理人員提升以下系列能力
從客戶價值的角度為銷售人員建立正確的利他的顧問式銷售思維,如何站在客戶的立場,在挖掘分析并引導(dǎo)客戶需求的基礎(chǔ)上如何快速建立客戶信任,幫助客戶解決問題。客戶三個維度的需求分析、需求調(diào)研的四種方法,客戶的關(guān)鍵需求及需求動機(jī)是突圍高層關(guān)系的快捷通道。