李宣漫
李宣漫老師簡介常駐:深圳【講師介紹】國內知名創新思維講師、管理思維技術講師、企業管理教練、人力資源管理講師。美國阿拉莫(ALAMO)學習
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【課程背景】1、洞悉自身的管理模式、工作模式、優勢與盲點及提升方向---自知之明。2、洞察不同型號下屬的核心價值觀、工作模式并掌握不同
性格識人的秘密法則培訓前言:你看到的那個你是真實的那個你嗎?當你看到真實的自己,你能否看到真實的別人?你是否因為不理解別人的做法而覺得困惑?你愛你的家人嗎?想用最好的方式去愛他們嗎?你愛你的孩子嗎?想讓你的寶貝成為最優秀的人嗎? 你想快速與別人建立良好的溝通關系嗎?你想讓自己更棒讓家人更幸福嗎?在這里可以幫助您快速通過性格分析認識自我、了解他人,可以給您一把與人快速建立良好
著名的實戰派人力資源專家n終生領導力學院高級講師,資深領導力教練n清華大學總裁班,北京大學總裁班特聘講師n中國人民大學EMBA特聘講師n北京交通大學、浙江大學、上海交通大學、山東財經大學、成都理工大學等總
企業的競爭就是人才的競爭,人力資源管理的核心意義就是利用好“人”這個資源,從選、育、用、留四個模塊上,讓“人”這個資源發揮最大化。但企業中常出現如下現象: 在招聘面試過程中,對應聘人員的判斷和崗位安排不甚準確,只有在試用期做鑒別
九型人格論被廣泛推廣到制造業、服務業、金融業等多個領域,在促進團隊協作表現、提升銷售業績、有效溝通等方面都有不凡表現。今時今日更被全球大部分先進國家和商業機構如通用汽車、AT&T、HP(惠普)計算機、可口可樂、美國中央情報局等廣泛應用,全球500強企業的管理階層均有研