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人大教授丁守海：論企業的體系再造

2019-07-08 32

體系再造是很多企業發展過程中繞不開的一個問題，有人稱之為二次創業。之所以說它繞不開，是因為隨著企業的發展，過去的管控體系逐漸失靈，初創期老板的直接管控模式力不從心，它要尋找新的模式。從20個人的企業

9月21-22日荷蘭商學院MBA學院班:丁守海

2019-09-03 53

9月21-22日企業人才戰略丁守海中國人民大學經濟學院教授，博導；人大國民經濟管理系副主任

丁守海：失業風險凸顯，兜底政策先行

2021-05-18 49

作者丁守海，中國人民大學應用經濟學院教授、國家發展與戰略研究院研究員、中國宏觀經濟論壇（CMF）主要成員，本文刊發于4月9日證券時報搜

高級人力資源研修班丁守海老師《組織變革》紀要

2019-03-15 67

變革是當今時代的大勢所趨企業要發展要生存就要積極推動組織變革和建立新體系以此去適應這個不斷發展的世界，清華大學總裁班授課老師，人民大學丁守海教授為我們帶來了《組織變革》課程

丁守海

2023-11-21 77

丁守海教授（北京）★1998-2004年在深圳華為技術有限公司市場部和人力資源部工作近6年★現為中國人民大學應用經濟學院教授、博士生導師課程：《華為的管理創新》《解密華為的企業文化》《華為的營銷管理》《以客戶為中心的運營管理——以華為為例》《華為的人力資源管理創新》

聽丁守海老師《創新思維與組織變革》課程小結

2019-03-15 59

今天聽了丁守海老師題為《創新思維與組織變革》的講座，受益匪淺。丁老師是中國人民大學經濟學院教授，曾在華為工作多年，不僅理論功底深厚，還很有實戰經驗。丁老師講課深入淺出，聽他講課是一種享受。今天的課程主要分為五個部分，丁老師圍繞著“為什么要推動組織變革”“以需求為導向的組織結構”“以客戶為中心的流程優化”&ld