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許老師 績效提升與人才管理專家
常駐地： 蘇州主講課程：《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》《游戲改變領(lǐng)導(dǎo)力》《中層干部綜合管理技能提升》《結(jié)構(gòu)化思維與溝通》《結(jié)構(gòu)化問題分析與解決》《高品質(zhì)結(jié)構(gòu)化公文寫作》《用OKR打造高績效團(tuán)隊(duì)》《激發(fā)動(dòng)機(jī)，共創(chuàng)自驅(qū)型團(tuán)隊(duì)》《極簡績效管理體系設(shè)計(jì)》《招聘面試技巧》《云端蝶變 - 數(shù)字化人力資源轉(zhuǎn)型實(shí)務(wù)》
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郭鑫華 績效管理和人才管理實(shí)戰(zhàn)專
常駐地： 深圳主講課程：《戰(zhàn)略人才規(guī)劃》 《組織績效和個(gè)人績效管理》 《干部和人才盤點(diǎn)》 《關(guān)鍵崗位角色認(rèn)知》（總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、HRBP等）
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王老師 原華為集團(tuán)人力資源管理部 COE 高級(jí)專家
常駐地： 深圳主講課程：《熵減與華為文化、核心價(jià)值觀》 《華為是如何打贏人才爭奪戰(zhàn)的》 《華為干部與人才管理》 《以客戶為中心的績效管理》 《以奮斗者為本的多元激勵(lì)》 《牽引員工自我發(fā)展的任職資格管理》 《人才規(guī)劃與獲取工作坊》
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錢慶濤 原華為人力資源管理專家
常駐地： 深圳主講課程：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《人才選聘與梯隊(duì)建設(shè)》《戰(zhàn)略人力資源管理與員工能力開發(fā)》《績效管理與員工溝通輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營》《HRBP人力資源專業(yè)技能提升》 《高效招聘與面試技巧提升》《向華為學(xué)習(xí)：招聘體系構(gòu)建與面試技巧提升》《向華為學(xué)習(xí)： 績效管理體系建立與推行落地》
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寶洪江 前華為、騰訊、網(wǎng)易人力資源負(fù)責(zé)人
常駐地： 深圳主講課程：《資源終會(huì)枯竭，唯有文化生生不息-華為企業(yè)文化實(shí)踐》《以客戶為中心，以奮斗者為本-華為績效管理實(shí)踐》《打造專業(yè)化隊(duì)伍，發(fā)展人才梯隊(duì)-華為任職資格體系實(shí)踐》 《猛將必發(fā)于卒伍，宰相必取于州郡-華為干部管理實(shí)踐》 《從戰(zhàn)略到執(zhí)行：通過績效管理實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績》 《任職資格與人才梯隊(duì)建設(shè)》 《猛將必發(fā)于卒伍，宰相必取于州郡-華為干部管理實(shí)踐》 《打造專業(yè)化隊(duì)伍，發(fā)展人才梯隊(duì)-華為任職資格體系實(shí)踐》 《以客戶為中心，以奮斗者為本-華為績效管理實(shí)踐
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王明基 資深人力資源管理、企業(yè)管理專家。
常駐地： 上海主講課程：《基于企業(yè)戰(zhàn)略的中國企業(yè)管理體系建設(shè)》《中國企業(yè)管理創(chuàng)新與操作模式》《領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)修養(yǎng)》《領(lǐng)導(dǎo)力提升與人力資源開發(fā)》《企業(yè)文化建設(shè)與組織競爭力》《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》
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鄭曉明 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授
常駐地： 北京主講課程：《戰(zhàn)略人力資源管理》《領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)》《組織行為學(xué)》
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魏鈞 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源管理博士
常駐地： 北京主講課程：《績效管理》《人力資源管理》《基于勝任力的面試技巧》
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徐沁 盛高咨詢集團(tuán)創(chuàng)始合人兼首席專家
常駐地： 上海主講課程：《企業(yè)并購整合》《企業(yè)投融資管理》《公司治理與股權(quán)結(jié)構(gòu)》《總經(jīng)理與戰(zhàn)略人力資源管理》
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李佳眉 中國人民大學(xué)EMBA特聘講師 實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家 中國人力資源中心特聘講師
常駐地： 北京主講課程：《基于戰(zhàn)略性的人力資源管理》《九型人格與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《中國式情境領(lǐng)導(dǎo)》
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