課程時長 1天 

課程亮點

戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合

完全貼合實戰(zhàn)場景,問題從實戰(zhàn)中來,解決方案到實戰(zhàn)中去,

簡單高效

基于200+企業(yè)實踐中萃取的方法論,簡明清晰,操作方便,

效果驗證

針對學(xué)員企業(yè)的難點,現(xiàn)場輸出“直接可用”的解題方案

課程內(nèi)容

·選的準(zhǔn)--快速增加“勝任者”

·如何快速提升“甄”眼力，選出最匹配崗位的人才?

·如何吸引人才的青睞，解決優(yōu)才“引不進”的難題?

·如何做好試用期評價，讓人才甄選率再提升20%+?

篩得快--動態(tài)提升“勝任率”

·如何識別價值鏈關(guān)鍵崗位，快速實現(xiàn)重點突破?

·如何基于用人場景設(shè)計評價體系，高效提升人崗匹配?

·如何實施優(yōu)才計劃，留得住“極優(yōu)”和“優(yōu)秀”人才?

出得去--快速減少“不勝任”

·如何明晰“淘汰”門檻&策略，讓不合適的人離開公司?

·如何建立“退位機制”，讓曾經(jīng)勝任的人繼續(xù)創(chuàng)造價值?