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劉玉瑛 中央黨校黨建部教授，博士生導師，北京市領導人才考試評價中心特聘面試專家。

一、深刻領會不忘初心、牢記使命主題教育的重要意義（一）應對四大危險嚴峻挑戰的需要（二）實現人民日益增長美好生活的需要（三）是黨永葆

矯培民 和君房地產研究中心首席研究員，清華房地產總裁班授課老師

【課程背景】今天，房地產企業面臨著巨大的機遇與壓力：機遇：1 技術趨勢：互聯網大數據，顛覆傳統行業，包括房地產開發；2 社會趨勢：我國

王惠資深媒體人、新聞官。曾任北京市政府新聞發言人，北京市外宣辦、市政府新聞辦主任。

【課程大綱】一、突發事件的種類與演變1、天災2、人禍3、天災夾雜著人禍二、突發事件帶來的挑戰（一）突發事件的復雜性（二）突發事件讓媒

史曉群 中歐國際醫院管理技術研究院教授，法國里昂醫藥管理學院（上海）教授

【課程目標】：建立醫院醫療質量體系和管理、考核的組織體系（333過程控制體系）和框架。掌握質量控制的方法和手段，建立10個質量控制防火

任天行 中國新銳演講家，資深團隊建設訓練導師

此課程為任天行老師根據自己在世界五百強排名第一的沃爾瑪公司和世界著名服裝品牌HUGO BOSS的工作實踐經驗編著而成，是零售業從業人員的必修課程。“回去就能用，行動就有效”是店長訓練營的最大特點，實用、實戰、實效。

夏琳中國傳媒大學鳳凰學院特聘講師，京城著名主持人、活動策劃人

好人才未必有好口才，有好口才一定是好人才”述職報告、營銷展示、技術交流、競標演示、融資路演、公眾演講……商務演講與呈現，正日益成為職業人士必備的核心素質之一，特別對于中小企業主和老板

李虹老師 《東方名家》欄目客座教授

互聯網+時代帶給社會快速發展進步，同時也帶來的是人們物欲橫流、心理疾病泛濫的現狀，如何超越生命之外的假象，追求生命本質的永恒，是社

竇毅原華為公司海外某國副總裁

企業文化不僅能夠彰顯這家企業的獨特性，更能增加企業的內部凝聚力，讓企業具有超強的競爭力。華為公司作為中國最成功的企業之一，短短三十年的時間，成長為通信領域的世界第一，是中國最具全球競爭力的高科技企業。華為公司擁有哪些獨特的企業文化，他們是怎么做的，值得學習

錢科宇 曾任金螳螂集團（行業第一）管理學院院長

課程簡介（2天）【課程背景】科技快速發展，5G帶來萬物互聯，信息成為一種更為重要的力量，行業邊界不斷被打破，社會主力消費群體年輕化，

劉大洋 國學領導智慧的開拓者，中國式雙贏談判理論的創始人

第一章矛盾1 矛盾概念的國學內涵2 矛盾的基本哲學內涵3 矛盾反映了事物之間相互作用的狀態4 矛盾在本質上屬于事物的屬性關系5 矛盾是邏輯