1、績效的三個層次

  2、觀-為-得的循環(huán)

  3、七個習(xí)慣的大循環(huán)

  二、個人領(lǐng)域的成功

  1、個人成功的小循環(huán)

  2、積極主動

  (1)正確面對“兩圈”

  (2)積極主動的反應(yīng)模式

  3、以終為始

  4、要事第一

  (1)二象限工作法

  (2)麥當(dāng)勞的SOP

  三、人際領(lǐng)域的成功

  1、人際成功的小循環(huán)

  2、雙贏思維

  (1)雙贏思維是調(diào)整關(guān)注點

  (2)“和”的路徑

  3、知彼解己

  4、統(tǒng)合綜效

  5、不斷更新