3月9-10日首席人才官(CHO)高級研修班課表 2019級MBA首席人才官(CHO)高級研修班 20,000元 2019年06月29日 學制6個月,每月一次,每次2天,共12天。 13439064501 陳老師 報名 2019-02-26 課程安排 56 0 3月9-10日《激勵性薪酬體系設計》 丁守海 中國人民大學經濟學院教授、博導;清華大學總裁班授課老師 課程動態 李偉旗:基于戰略的職責體系設計 李偉旗老師是績效管理資深專家,是清華大學總裁班《績效突破》《績效梯隊》《人才突破》主講人,專業領域覆蓋汽車、高鐵配套、商業零售、建筑裝修、酒店和物業服務等多個行業 深度解讀人才盤點與人才體系建設 金秋的十月,伴著收獲,和著美好,悄然而至。2018級S-MBA首席人才官高級研修班開班啦!今日有幸邀請到鄧雨薇教授為同學帶來了不一樣的課程《人才盤點與人才體系建設》。主講教授鄧雨薇教授清華大學人力資源班 博學而篤志,切問而近思 | 首席人才官研修班3月課程紀實 為期兩天的課程是由丁守海教授的《激勵型薪酬體系設計》。丁守海教授是中國人民大學經濟學院教授、博士生導師、國民經濟管理系副主任。常年為清華大學總裁班學員授課,曾在深圳華為公司市場部和人力資源部任職七年,中國郵政、正大集團、揚子銀行、小雨集團、寶迪集團等 本文分類:課程安排 本文標簽:激勵薪酬丁守海 瀏覽次數:56 次瀏覽 發布日期:2019-02-26 17:00:09 本文鏈接:http://www.hxsq45.com/kebiao/39276 上一篇 > 2月23-24日工商管理(EMBA)總裁導師班:周立 下一篇 > 3月2-3日華商女性博雅學堂課表 相關推薦 9月21-22日荷蘭商學院MBA學院班:丁守海 11月17-18日北豐商業領袖EMBA班:張銀杰