THEMP 一夜風緊，月至十一，深秋遲暮，新冬可期
11月清大EMBA工商管理卓越總裁高級研修84班迎來了第八次課程。
11月17日，班級開展了“資源賦能·蓄勢前行”班級賦能&聯儲證券企業參訪活動。
本次活動，在班主任以及資源委員的帶領下，同學們進行了資源展示以及資源需求的梳理，讓同學們真正的感受到清大EMBA這個大家庭是一個巨大的資源場，同學們在這里不光能學到教授的真知灼見，同時在同學企業中能夠互相學習，與同學們互相進行資源賦能。
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本次課程是由北清經管管理實踐教授，著名人力資源管理專家李彬老師為大家帶來的《向績效要效益-基于戰略的績效管理》精彩課程。
李彬老師具有豐富的管理實踐和咨詢經驗，擅長股權激勵設計、人力資源薪酬績效等模塊。15年來幫助上百家不同類型、不同階段的企業成功完成人力績效體系設計與升級；成功主持上百個管理咨詢項目的運作，被學員尊稱為“項目機器”。
李彬老師的課程以咨詢式講授著稱。課程融合了大量的方法論和實用工具，以極強的實戰性、實用性深受同學們好評。
同學們早早到達教室簽到。
晨讀讓我們溫故而知新，朗朗的讀書聲開啟兩天的學習之旅。
德魯克說：“并不是有了工作才有目標，而是有了目標才能確定每個人的工作。”因此管理者應該通過制定目標對下屬進行管理，當高層管理者確定了組織目標后，必須對其進行有效分解，轉變成各部門以及個人的目標，再根據分目標的完成情況對下級進行考核、評價和獎懲。實施目標管理的真正的目的就是促進員工的自我管理，提升企業持續不斷的迎接一個個新目標的能力。
本次課程，李彬老師通過大量的案例和練習幫助帶領同學們清晰績效管理的目的和動機。有能力解決常規績效管理問題。
午休期間，同學們齊聚清華門口，留下美美的照片。
火車跑得快，全靠車頭帶。一個百人大班，想要更好的、充分的帶動所有同學一起，精進課堂學習，落實課堂收獲和課后運用，豐富課外活動，加強溝通交流，促進資源能量轉化，靠班主任一個人的力量是遠遠不夠的。同學更了解同學，同學更能靠近同學，服務同學。清大EMBA84班組建了在班主任領導下的強大班委團隊。羅波院長出席班委任命活動并對各位班委進行了隆重的任命儀式，以表彰各位班委為班級的付出。
清大EMBA 84班 書記 陳國慶。
清大EMBA 84班班長 熊宏飛。
清大EMBA 84班副班長 韓守嶺、樊博。
清大EMBA 84班各位班委。
任命結束后，班委集體宣誓，表達了為班級付出和沖刺卓越班級的決心，羅波院長為清大EMBA84班全體班委授班旗，相信84班在班主任的帶領下，在班委們的支持下一定能夠成為學院卓越班級。
課后，同學們進行了非常愉快的凝聚晚宴，大家把酒言歡，共敘同學情誼。
兩天的知識盛宴，兩天的智慧分享，課堂上同學們積極互動交流，在理論知識和企業實踐中相互融通學習，通過學習讓自己擁有更全面的視野和更大的發展格局。
期待與同學們下次相聚…
