接近真實永遠不會是一個有害的、危險的、令人不高興的事情。所以，盡管到現在我仍然會討厭調整我的思想，討厭不得不放棄自己陳舊的觀察方式和思考方式;但是在更深的層面上，我已經在一定程度上逐漸意識到，這種令人痛苦的改造過程就是我們常說的學習。盡管令人經歷痛苦，學習能讓我們以更為真實因而也更加令人滿意的方式看待生活。
課程背景
隨著經濟社會高速發展和企業競爭加劇，企業家在學會經營企業、經營團隊之后，更需要學習的經營人心，企業需要思考如何努力提升客戶體驗，如何提升員工的幸福體驗。企業家在善待供應商、善待員工、履行社會責任的同事，更需要善待自己。企業家在提升社會資本、人力資源、金融資本的同時，更需要提升心理資本。
心理學是關于研究動機的一門科學，心理學EMBA的培養目標是讓學生更好的把商業利益和心理學結合，讓學生在各種領域應用到心理學的原理，將那些左右商業決策的消費者行為調查用到數據以及理論，并且用于進一步地決策，也可以用于更有說服力的書面交流及面談，也對推動個人職業發展大有益處。
課程設置
普通心理學 GENERAL PSYCHOLOGY
發展心理學 DEVELOPMENTAL PSYCHOLOGY
營銷心理學 MARKETING PSYCHOLOGY
行為心理學 BEHAVIORAL PSYCHOLOGY
健康心理學 HEALTH PSYCHOLOGY
心理咨詢 PSYCHOLOGICAL COUNSELING
哲學 PHILOSOPHY
國學 SINOLOGY
領導心理學 PSYCHOLOGY OF LEADERSHIP
人格心理學 PERSONALITY PSYCHOLOGY
危機應對心理學 PSYCHOLOGY OFCRISIS RESPONSE
情緒心理學 EMOTIONAL PSYCHOLOGY
溝通心理學 COMMUNICATION PSYCHOLOGY
社會心理學 SOCIAL PSYCHOLOGY
人際關系心理學 INTERPERSONAL PSYCHOLOGY
心理學與禪 PSYCHOLOGY AND ZEN
課程導師
徐凱文 北京大學副教授;臨床心理學博士;精神科主治醫師北京大學心理健康教育與咨詢中心副主任、總督導。
李文道 首都師范大學教育學院副教授，心理學博士
1998年進入北京師范大學發展心理研究所，發展與教育心理學，碩士研究生。
2002年進入北京師范大學發展心理研究所，發展與教育心理學，博士研究生。
2006年進入美國明尼蘇達大學，學習與培訓
安康 清華大學繼續教育學院主講教師;
畢業于清華大學經濟管理學院-麻省理工斯隆管理學院;主要研究領域是管理學和心理學;主要講授《國學與管理》、《情商與影響力》、《壓力與情緒管理》等課程。
徐建平 北京師范大學心理學院獲教育學博士學位。
陜西師范大學教育研究所基礎心理學專業，獲教育學碩士學位。
陜西師范大學教育系學校教育專業，獲教育學學士學位。
研究方向:心理測評、工作與組織心理學、人力資源開發與管理。
張智勇 北京大學心理學系副教授，北京社會心理學會理事、副秘書長。研究教學領域:講授《普通心理學》、《社會心理學》、《應用心理學》等心理類課程;《組織行為學》《人力資源概論》《管理技能開發》、《薪酬管理》等管理類課程。
李英武 博士，碩士生導師;中國人民大學心理學系副教授;中國人民大學國家發展與戰略研究院研究員;清華大學公共領導力研究中心兼職研究員;中組部領導干部考試與測評技術專家組核心專家;中國民用航空局民航機長及其關鍵崗位心理素質評估專家委員會首席專家。
趙然 中央財經大學心理系教授、研究生導師;中央財經大學企業與社會心理應用研究所所長;國際員工幫助計劃協會(EAPA)中國分會主席;美國Universityoflinois和 Wayne State University 訪問學者;中國心理學會員工心理促進工作委員會副主任。中國健康管理協會公職人員健康管理分會副會長。
王正 中國航天科工集團錢學森黨校教授;新加坡南洋理工大學客座教授;人民大學金融學院、培訓學院經濟學院客座教授;國家行政學院客座教授。
呂峰 南開大學人力資源管理專業博士，北京大學光華管理學院人力資源管理專業博士后，南開大學商學院院長助理，南開大學現代企業管理研究所所長，南開大學商學院人力資源管理系副教授。
李虹 清友會管理心理學班主講講師;西安交通大學管理心理學教授;中國教育臺《東方名家》欄目客座教授;清華、北大、浙大、廈大EMBA班特邀講師。
馬媛 清友會特聘導師;清華、北大、人大總裁班客座教授;武漢大學EMBA課程導師;實戰管理、訓練課程導師;國家注冊高級企業培訓師;國家軟實力課題組特約講師。
課堂掠影
招生對象
大專及以上文化程度或同等學歷具備五年及以上的管理崗位工作經歷
企業的負責人、公司董事長、總經理、董事等高級管理人員
