致廣大創業者：如何避免成為下一個王石
下一個王石，曾經是無數企業家的夢想。如今，王老師卻是讓人顫栗和反思的教材。一盤當年的紅燒肉，讓王石從神壇回到凡間。我們尊重每一段真實存在的情感，無論是感人至深的真愛，還是資源消費的上位。不管圍觀群
SpaceX前員工：與馬斯克共事是何種體驗？
6 月 27 日消息，據國外媒體報道，與 SpaceX 以及特斯拉創始人伊隆 馬斯克（Elon Musk）是怎樣一種體驗？SpaceX 人才招聘部門前負責人多莉 辛格（Dolly Singh）在美國社交問答網站 Quora 上回答了這
領導者建立自己的知覺，別讓你的優秀員工跑掉
我的一位教練學員是某跨國公司中國區的銷售總監，在他的領導下，公司銷售業績一直不錯，團隊管理也井井有條。然而，近期外企的日子不好過，銷售總監的壓力陡然增大，家里又有些變故，導致他一直處于神經緊張的狀
什么管理模式導致美國軍隊頻出商界精英？
2014年5月，得克薩斯大學奧斯汀分校的畢業典禮請來了以前的校友，美國海軍三棲特種部隊（SEALs，一般叫海豹突擊隊）的軍官威廉·麥克雷文（William H McRaven），他參與指揮了擊斃本·拉登的行動。麥克雷文演
還沒搞懂什么是互聯網思維？莫慌，來聽聽阿里大佬這18句話
阿里集團總參謀長曾鳴，在2013年底曾圍繞著互聯網的本質做過一個主題分享。現在重讀，里面絕大多數觀點仍然鮮活有力、不過時，甚至下一個十年仍然受用。M君重溫了全文，精簡并提煉出了如下觀點。希望它能幫你理解
如何管理比自己優秀10倍的員工？
在近日的一次訪談中，Genius NetworkInternet Series創始人，億萬富翁John Paul DeJoria公布了一組令人驚嘆的數據。DeJoria表示，自己創立John PaulMitchell System的40年來，只有70名員工離開了這個公司。
領導者如何打造自己的360°領導力？
作為領導者，如何領導下屬是個難題。大佬們眾說紛紜，各有各有的方法與道理。《360度領導力》里面的觀點是，首先要學會領導自己，其次才是領導員工，你認同嗎？面對著復雜的挑戰，領導者們至少要在4個層面具有領
經理人不得不掌握的7個管理妙招
努力成為最偉大的經理人應該成為每位經理的至上目標。一位偉大的經理人對雇員的職業生涯的作用是難以估計的。幫助員工感覺值得、被認可、被感謝也是一位經理人卓有成效的表現。然而，成功管理中最重要的問題是成
華為在悄悄告訴我們什么？
如果在中國最受尊重的企業家中，任正非坐在第二位，估計沒人敢做第一位，一個小小的民營企業，在30年的時間內，站上世界通訊行業金字塔的頂峰，這比中國經濟奇跡還要奇跡的多。即便一些企業的產值和規模比華為更
Instagram高管授課：如何進行團隊量子化管理
我從沒想過自己會進入計算機科學行業，更沒想過成為一個部門經理。當我一開始在Oracle擔任工程師經理時，我簡直對這份工作反感到吐，最后我甚至跳到Netscape做了一份稍低級的工作。 然而，生活的妙處就在于它
