案例:如何讓顧客感覺不“貴”
其實人們普遍認為“貴”就是多花錢。什么是多花錢?多花錢就是十元的產品我們花了十五元來買。在這里我們又遇到了一個問題,就是如何判定一個產品到底值多少錢?值多少錢是由誰來決定的呢,顧客還是商家?
其實人們普遍認為“貴”就是多花錢。什么是多花錢?多花錢就是十元的產品我們花了十五元來買。在這里我們又遇到了一個問題,就是如何判定一個產品到底值多少錢?值多少錢是由誰來決定的呢,顧客還是商家?
找到你所要找的人之后(有時你知道是他負責這件事,但不一定知道他叫什么名字),對方一拿起電話,你就應禮貌問好,之后清晰說出自己的全名,然后是自己所在企業名稱,再是告訴對方,你是來做什么的,你能為他提供怎樣的服務;同樣,一旦對方說出其姓名,你可以在談話
好的銷售信息和糟糕的銷售信息之間的區別在哪里?讓人吃驚的是,區別并不在于功能呈現、特征或者好處。糟糕的銷售信息通常會包含上述所有的信息。讓銷售信息變得有力的關鍵在于使用那些能夠清晰溝通的詞語,不要毫無
杰克·韋爾奇為其整個公司所有員工的個人成功提供了一條途徑。通用電氣在其領導下的成功有據可查,不可否認。參加職工養老和股票計劃的員工有紅利的獎勵。這一切歸功于他,而不是經濟或政府。他的貢獻在于,他為成千上萬的人賺了數百萬美元。你似乎只看到了他的薪酬
哪些心態是最需要注重和修煉的呢?就銷售來說,筆者經過不斷實踐和驗證發現,自信、積極、堅持、包容、舍得、空杯、謙遜、感恩、善緣、反省等十大心態尤為重要。其中,存在交叉重疊又相互影響之狀況,關鍵在于領會吸納核心要領。
在終端銷售中,談判十分重要。很多導購因為談判技能缺乏,不是沒有什么利潤就是無法成交。偶然間,筆者發現國美一個導購寫的案例,仔細品讀,發現蘊藏著很多的談判技巧。于是,整理之,剖析之,分享之。
下面是一種簡單而可靠的方法,去寫出一條會實際幫助你去銷售的銷售信息。如果你了解你的客戶的話,整個過程應該不到十分鐘。以下是這六個步驟: 第一步:設身處地地為客戶考慮。從一位典型客戶的角度考慮你的
我們在近年開展的銷售員工主動離職原因的調研結果表明,銷售員工在十項可能的主動離職因素中,薪酬相關因素排在第一位,與工作壓力相關的因素排在第二位,個體發展(創業及組織內發展機會)因素排第三位。對于前三大類的主動離職要素,在日常銷售團隊的人員管理中也是最為關
營銷員與準顧客交談之前,需要適當的開場白。開場白的好壞,幾乎可以決定這一次訪問的成敗,換言之,好的開場白就是營銷員成功的一半。推銷高手常常用以下多種創造性的開場白。 1、金錢
結果發現銷售人員可以分成八種類型,其中專家型、成交型、顧問型的銷售人員對銷售起著持續促進作用,這些類型的銷售人員僅占37%;而剩下的故事型、專注型、讀稿型、進攻型、社交型占到了銷售人員的63%,他們的行為甚至還可能降低企業的銷售業績。