大客戶營銷團隊建設中導致團隊協作障礙的五大危害
一個現代企業最根本的競爭優勢來自它的團隊,團隊建設具有重要意義。團隊建設的好壞,象征著一個企業后繼發展是否有實力,也是這個企業凝聚力和戰斗力的充分體現。團隊中如果有團隊成員逃避責任、缺乏主動與擔當,就會拖累整體的士氣與生產力。那么作為營銷管理者如何幫助下屬
一個現代企業最根本的競爭優勢來自它的團隊,團隊建設具有重要意義。團隊建設的好壞,象征著一個企業后繼發展是否有實力,也是這個企業凝聚力和戰斗力的充分體現。團隊中如果有團隊成員逃避責任、缺乏主動與擔當,就會拖累整體的士氣與生產力。那么作為營銷管理者如何幫助下屬
大多數B2B銷售需要一個以上的會議才能完成交易。你需要為第一次碰面設定一個初始目標并完成它,然后將銷售推進到下一步。許多專業銷售都恐怕潛在客戶不相信他們所說的話,因此他們開始重復自己,希望重復能夠增加可信度。實際上,重復只能達到相反的效果。
我在阿里做了8年的管理,后期的時候,我再帶銷售新人沒有一個離職的,百分百的存活。”那么我當時是怎么做的呢?本文將以一個我自己在阿里
銷售人員對學習抗拒在直播互動中,伙伴提到:“我團隊的銷售人員對學習不熱心,每次學習都是被動的,還很有很大的抗拒,我很著急。作為過來
經濟形勢的變化,以及很多不確定因素的出現,為企業銷售管理帶來深刻影響。當前時代下,企業銷售趨勢迎來四大變化,及時調整銷售戰略才能更好地為企業發展助力。未來,面對不斷變化的市場,希望每個企業都能建立起自己的競爭策略,找到自己的競爭的方法和體系。
摘要:正在寫一本《五級說服量營銷》的書。一級說服量就是最簡單的商品,本文以瑞幸咖啡和元氣森林飲料為例,解剖最簡單產品銷售的內在邏輯
【課程背景】2B銷售主要解決兩件事:第一,建立客戶關系;第二,推廣產品。大多數公司重客戶關系,輕產品推廣。公司塑造價值能力差,推廣新
今年有些行業非?;鸨饕锹糜巍⒉宛^、旅館、演唱會、電影院之類的。到處都非?;鸨藵M為患。另外一些行業,房地產、大基建、多數2B
銷售管理是老板們事業做大做強的必經之路,也是大多數“身累”的直接來源。銷售管理很關鍵的第一個要點就是:不是自己做,而是通過團隊拿結果。什么叫不是自己做?是說你不能跟團隊一樣也做銷售,你要把團隊的銷售結果變成你的結果。
華為既為運營商客戶提供通信網絡解決方案,同時也為大量政企客戶提供數字化解決方案,業務特點決定了華為橫跨直銷和渠道兩種不同的銷售模式