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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    職場人際關系網的七大秘訣排行榜

    人才策略 38
       眾所周知,身在職場,和同事打好關系很重要。下面本文就為大家介紹七個怎樣和同事打好關系的秘訣,也許會對你非常有幫助:

        職場人際關系并不是說搞好就能搞好的,不少人甚至為此感到苦惱,不知道怎么和同事打交道。看看職場高手處理人際關系的七大秘訣排行榜。

        NO.1一表人才

        所謂“一表人才”,就是說當你與陌生人第一次見面時給對方留下的第一印象,我們都知道第一印象很重要,要給對方留下好的印象,特別是要讓對方在最短的時間記住你。那么我們自身的儀表、行為舉止都很重要;我們要注意自己的內涵、修養等等,而這些不是一朝一夕就能養成的,要求我們在平時的生活當中養成良好習慣。

        NO.2兩套服裝

        所謂“兩套服裝”,就是說在什么樣的場合就要穿什么樣的衣服,你的穿著打扮要適合當時的環境。“兩套服裝”還告訴我們要隨和,做事情要隨機應變,不能死搬硬套。

        NO.3三杯酒量

        所謂“三杯酒量”,就是說一個人如果不會喝酒,人際關系不容易處理好。一個人要會喝酒,但是不能喝太多;適量能拉近人與人的關系,但過量就會“酒后亂性”;適量喝酒,無論是對身體還是對人際關系都有好處。

        NO.4四圈麻將

        所謂“四圈麻將”,就是說一個人要愛好廣泛,跟什么樣的人說什么樣的話、做什么樣的事情,他玩的東西你也要會玩,他喜歡的東西你必須去了解,但是你可以不用精通。比如說,人家跟你談最近的體育消息,但你就是不喜歡體育,你也不去了解,人家說起時你就只能“丈二和尚”了。

        NO.5五方交友

        所謂“五方交友”,就是說在和同事打好關系時,你不能排斥交友,你永遠不知道你需要什么樣的朋友,跟什么樣的人交往到什么樣的程度你自己心中要有個衡量的標準,但是你不能排斥和他交友。

        NO.6六出祁山

        我們都知道“六出祁山”是說諸葛亮六出祁山伐魏,明知不可為而為之。所謂“六出祁山”,就是說我們一個人承諾了別人、答應了別人,雖然你做不到,你也要盡全力去做;要求我們只問應不應該,少問有沒有可能,要知道天下沒有不可能的事情。

        NO.7七術打馬

        “術”是法術,不同的方法方式:“打馬”:是打馬屁。“七術打馬”,就是說人前要稱贊你的上司的決定,但是背后要獨自對他說出不可取的地方;也就是說70%的馬屁味道,30%的真誠勸告,這樣才能和上司打好關系。

        上述內容為大家介紹了七個怎樣和同事打好關系的小竅門,苦于職場人際交往的朋友不妨試試。總之,良好的職場人際關系不僅有利于自己的工作和事業,同時也能有助心理健康,因此打好人際關系,何樂而不為呢?如果您覺得自己在人際方面有心理障礙,那么需要咨詢心理醫生。
     

        很多中層都是業務上的精英,卻是管理上的矮子。他們往往事必躬親,不懂得如何調動下屬的工作積極性,不懂得如何讓他們幫助自己分憂,不懂得把自己的工作分解給自己的下屬,結果搞的自己經常加班,每日 特別辛苦,但還經常遭員工的抱怨,抱怨自己不相信他們,不讓他們獨當一面。

        什么樣的中層干部最受人歡迎,是敢于負責任的中層管理干部;什么樣的中層干部最讓人討厭,是那些推過攬功的人。

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