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精細化管理有時不靠譜

2013-09-01 20

企業剛剛開始創業的時期，往往都能做到以市場為導向，在做到一定規模的時候，多數管理者開始把注意力轉移到內部，而且各種管理規范也越來越多，數據也越來越多。他們認為，企業做大了，有一定的資本和實力了.

2013-09-01 18

當下，各種各樣的管理理念和方法滿天飛，正如“亂花漸欲迷人眼”，讓人不知所從，其實這些管理理念和方法就像武林中的各種門派的武功，雖然形式不一樣，但內在的規律和原理是相同的，其根本目的也在于促使企業目標達成。

2013-09-01 20

在企業這個組織內培養員工建立正確的人生幸福觀和讓員工有幸福感是企業管理的新課題，企業家除了提供給員工物質報酬外，還要提供給員工精神報酬，這是對企業管理更高的要求.

2013-09-01 24

“自從80后、90后成為員工主體后，我都不想當老板了。太累了！”

2013-09-01 22

新中國是一個很特殊的社會，人們從舊制下翻身做了主人。于是，在相當長一段時間，人們接受的教育是主人翁思想、當家作主.

2013-09-01 19

智商不是無可替代的，想要成功你還必須要知道該如何做出明智的抉擇，以及擁有更寬廣的思考力。

2013-09-01 20

所謂一線管理人員是指地區或區域經理、店鋪經理、現場或工廠經理以及一線主管領導等人員。

2013-09-01 25

網絡營銷(On-line Marketing或E-Marketing)作為一種營銷活動形式，在企業整體營銷戰略中的地位越來越重要，它是一個系統工程，涉及到很多方面，需要結合自身的實際情況，進行需求分析，制訂周密的計劃，配備專門的人員，才能取得成功。

2013-09-01 19

《西游記》的五大管理啟示

2013-09-01 20

對于事物內在的本質、規律，我們只能掌握、理解、順應，不可逃避、不能幻想、不可對抗，我們活在這個世界上就是要持續的面對事實、找到本質、順應規律、解決問題。