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《周易》蘊含的管理哲理：蠱卦第十八

2013-09-01 16

蠱卦宜于祭祀，利于涉越大江巨流。不過要先研究三天，制定方針；后觀察三天，及時救治。

2013-09-01 17

管理之學：當管理者把企業治理得很好時，企業內外井然有序，員工們個個都知道，該做什么，不該做什么。

2013-09-01 20

正在舉辦的2012全球移動互聯網大會以跨界、融合、變革為主題，與微軟前不久發布的Windows Phone 7.5體現的跨平臺、多設備支持等使用體驗不謀而合。未來，從Windows Phone到Windows 8，MSN將為各種終端設備、不同屏幕提供不間斷的、無縫的網絡使用體驗。

2013-09-01 16

品牌的倫理標準包括道德原則標準和價值結果標準兩方面。道德原則標準以道德義務作為基本概念來分析行為結果，價值結果標準也稱為倫理精神標準以行為結果的好壞或者對事物采取的價值態度來探討行為的意義。

2013-09-01 18

作為一家文件處理設備的銷售商，上游制造企業的任何風吹草動都會對志誠泰和產生較大影響。代理權、銷售返利的些許變化都會直接影響到志誠泰和的營收

2013-09-01 17

企業管理職能對任何企業而言是極其重要的，但究竟何為企業管理的職能？職能是人、事、物或組織本身所具有的功能和發揮的作用，企業管理的職能即企業管理所應該發揮的功能和作用。

2013-09-01 16

口才對于銷售人員同樣具有很重要的作用。但大多數人對銷售人員口才的認識存在很大誤區，很多人認為銷售人員需要八面玲瓏、夸夸其談：獻媚上司，擺平部屬，忽悠客戶，要把死的說成活的，稻草說成黃金。其實這違背了對銷售人員的基本的要求。

2013-09-01 18

《甄嬛傳》講的是一個女人在后宮斗爭中成長和成就的故事。作為職場人，我們不妨把《甄嬛傳》當成一部職場大戲來看，只是時代背景換到了清代。我相信每個看過這部電視劇的人都會為槿汐、小允子及甄嬛身邊團隊的忠誠奉獻而深有感觸。

2013-09-01 23

管理者管理什么？一是管事，二是管人，三是管時間。在這三個維度上，管事最容易，管人最困難，管時間不難卻最容易被忽略。

2013-09-01 17

在Web2.0時代，究竟什么能夠真正激勵人?員工關注物質管理，但不僅僅于此。赫爾伯格的雙因素理論與馬斯洛需求都告訴我們，探求與發現基于人內在的需求是激勵員工的核心手段。