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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    無畏型企業(yè)家應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)

    管理前沿 77

    人們都見過這種類型的企業(yè)家:他們所做的事情都屬于其它商人只敢幻想的情況,并且通常還能夠獲得成功。本文所講述的內(nèi)容就是這些人的與眾不同之處所在。

    “在我們公司中,梟雄之類的表現(xiàn)可以說是無處不在數(shù)不勝數(shù)”,創(chuàng)業(yè)孵化器蘭普•波斯特集團的合伙人兼娛樂鼓舞總監(jiān)謝莉•普羅沃斯特博士聲稱。“我們會用它來形容很多種事情:一名員工的工作具體表現(xiàn)、業(yè)務(wù)成就、完成 銷售 甚或扭虧為盈的能力,以及與其它人進行約會的表現(xiàn)有多出色——基本上來說,這也就是他們非常出色整體潛力在現(xiàn)實中的精彩表現(xiàn)。”

    按照普羅沃斯特的觀點,文章下面所列出的內(nèi)容就屬于商界梟雄應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì):

    1、他們總是會先一口答應(yīng)下來——接下來再去找出實現(xiàn)方式。

    梟雄們總是可以具備令人難以置信的充足信心,以及極佳的理由。如果某項工作能與自身職責(zé)扯上一點點關(guān)系的話,他們就會想方設(shè)法找出一種解決方法來予以完成,或者是在嘗試時陷入失敗之中。

    造成這種情況出現(xiàn)的根本原因究竟是什么呢?答案就是,盡管他們相信自身具備的能力,同時也信任自己周圍的同事。

    作為一名真正的梟雄,自然就會認(rèn)為存在一種可以解決掉所有問題的完美方法。因此,當(dāng)前要做的全部工作就是找出這種方法來。

    2、他們的思維方式與普羅大眾截然不同。

    在商業(yè)世界中,絕大部分問題都不會屬于新出現(xiàn)的情況。因此,梟雄們可以依靠眾多創(chuàng)新性解決方案來解決掉原先就存在的老問題。

    相比策劃一份沒有人會進行閱讀的“改善溝通狀況”主題郵件群發(fā)給公司所有員工,梟雄采取的做法將會是設(shè)置一位首席執(zhí)行官的全面代理,以應(yīng)對各工作并及時提供最新信息。實際上,真正的梟雄會象這段凱特•莫斯全息展示視頻一樣將事務(wù)處理的行云流水般流暢。

    現(xiàn)在,還有人認(rèn)為這種做法會無法改善實際溝通情況么。

    3、他們總是選擇公開表態(tài)。

    梟雄們在抱有不同觀點時,作出的選擇將會是直接說出來告訴所有人。

    不過,他們并不會選擇四處散布這些議論——原因就在于,這是造就梟雄特立獨行本色的關(guān)鍵所在。

    4、他們會利用自己的個人出色能力踴躍提供各種幫助。

    在遇到其它人發(fā)出學(xué)習(xí) 方面的求助時,梟雄們從來也不會表示拒絕。

    如果梟雄們采取的學(xué)習(xí) 方法充滿活力創(chuàng)新領(lǐng)先,人們就會蜂擁而至進行現(xiàn)場觀摩親身學(xué)習(xí)。實際上,高超的專業(yè)技能+滿棚的個人信心+與他人分享的做法就可以造就出=真正的商界梟雄。

    5、他們生活在自定規(guī)則的世界中。

    他們尊重現(xiàn)有權(quán)威——但程度不會太高。

    無論所設(shè)定的規(guī)則是成為世界的一支創(chuàng)新力量、消除技術(shù)帶來的問題、或者質(zhì)疑他人審視自己的生活,梟雄們不會因為獲得其他人的認(rèn)可或者安慰,而選擇妥協(xié)自己堅持的原則以及信念。

    對于真正的梟雄來說,正確的答案只能來自于自己的內(nèi)心深處。

    6、他們會做其他人希望自己做的事情。

    我非常喜歡的一條名言就是:“萊特兄弟就從來也沒有獲得過飛行員執(zhí)照。”相比環(huán)顧四周獲得其他人的容許或者批準(zhǔn),梟雄們總是會表現(xiàn)得非常勇敢無所畏懼。他們永遠(yuǎn)都屬于發(fā)起人。一旦有了新想法,就會竭盡全力去實現(xiàn)。

    相比先進行研究討論,然后無休止地協(xié)調(diào)直到黃花菜也涼了的常規(guī)模式,梟雄們采取的做法則會是通過實際工作來找出一種解決方案來。

    7、他們絕對、絕對、絕對不會放棄。

    按照馬爾科姆•格拉德韋爾的觀點:人們?nèi)绻Mㄒ婚T技能的話,就需要花費一萬小時的時間來進行專門練習(xí)。

    然而,能否掌握一門復(fù)雜技能的真正關(guān)鍵實際上是勇氣以及毅力——只有擁有這項能力,人們才可以堅持到一萬小時的時間完成任務(wù)。 

    擁有勇氣以及毅力的人們就如同半途而廢者的對立面。相比掰一棒丟一棒的常見處理方式,堅韌不拔的人總是能做到選定事情,并堅持到底。他們堅韌頑強,不屈不撓,并且什么時間都絕對不會放棄。

    盡管它屬于工作的組成部分,但最有勇氣以及毅力的人不會讓自己僅僅局限于工作時間更長,經(jīng)歷過程更艱辛。他們將堅持專注于自己的目標(biāo),并對在這一過程中出現(xiàn)擋住前進道路的任何其它東西說:“不,謝謝”。

    8、他們漠視反對者。

    為什么應(yīng)該傾聽反對者這一說法來源于很多方面的客觀原因:保存顏面、維持關(guān)系,確保安全,讓自己顯得不那么象大傻瓜等等,不一而足。

    但正如戴爾•卡內(nèi)基這種能夠贏得朋友以及影響大眾的梟雄所說過的,“通常情況下,只有敢想敢干的人才能夠獲得最大的成功。只求穩(wěn)妥的小船即便駛離了海岸也走不出多遠(yuǎn)去。”

    反對者會竭盡全力嘗試說服——甚至利用恐嚇等方式——來強行達(dá)到保持現(xiàn)有狀態(tài)的目標(biāo)。

    因此,對于一名真正的梟雄來說,采取的正確做法就是充耳不聞。

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