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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
    創(chuàng)業(yè)開家公司 多高的利潤(rùn)才能在稅后有賺頭?

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    目前在中國(guó)如果自己創(chuàng)業(yè),開家公司,要多高的利潤(rùn)才能在納稅后,還有賺頭呢?200萬元銷售收入的公司,房租、工資、辦公、材料、設(shè)備合計(jì)成本160萬元,毛利40萬元。創(chuàng)業(yè)者一陣狂喜,賺了40萬元,不錯(cuò)……但是,如

    北師大教授:美國(guó)也許應(yīng)加稅 低稅率不等于好政府

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    北京師范大學(xué)金融研究中心教授 鐘偉美國(guó)啟動(dòng)自里根政府以來最大規(guī)模稅改,以期推動(dòng)增長(zhǎng)、推升就業(yè)、改善企業(yè)及居民收入狀況、引導(dǎo)海外資本回流。同時(shí)也令特朗普政府局面有所改觀。對(duì)減稅增赤,有人稱之為空中加

    為風(fēng)投家們算一筆帳:投資共享單車到底有多危險(xiǎn)?

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    風(fēng)投大鱷們現(xiàn)在都爭(zhēng)先恐后地把錢扔給一些其實(shí)并沒有商業(yè)模式的公司共享自行車是一件商品,不要求忠誠(chéng)度這年頭,似乎人人都害怕錯(cuò)過發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì)。正如我們認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)投資家仍然在瘋狂地助長(zhǎng)如火如荼的全球打車服務(wù)戰(zhàn)

    讓CFO扮演好“四重角色” 你的公司才有希望成為大贏家

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    近年來,我常被問到的很多問題,已經(jīng)無法用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來解釋,必須通過經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)才能回答。這是一家中國(guó)制造業(yè)上市公司CFO(首席財(cái)務(wù)官)發(fā)出的感慨。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)三張表已無法幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn),而這種變化背后

    新三板保持控制權(quán)的6大方法

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    公司創(chuàng)始人失去控制權(quán),對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說是非常可怕的事情,如何避免公司上市后失去公司控制權(quán),本文列舉六大方法,教創(chuàng)業(yè)者保護(hù)自己的利益。一致行動(dòng)人協(xié)議一致行動(dòng)人協(xié)議指投資者通過協(xié)議或者其他安排,與其他投資

    CFO的三重境界:該向阿里CFO蔡崇信學(xué)點(diǎn)啥

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    一個(gè)好的CFO有多重要?有時(shí)候甚至決定公司生死。本文是雕爺孟醒在湖畔大學(xué)聽了一上午阿里CFO蔡崇信的講課后寫出的一篇文章,字?jǐn)?shù)不多,干貨很多。如果你是創(chuàng)業(yè)公司,如果你的創(chuàng)業(yè)公司還沒有CFO,如果你覺得你的C

    個(gè)稅改革有望加速 以家庭為征收單位或可期

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    個(gè)稅改革有望加速 以家庭為征收單位或可期  業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,目前來看,工資薪資所得和勞務(wù)報(bào)酬所得先綜合沒有太大分歧  ■本報(bào)記者 孫 華  我國(guó)個(gè)人所得稅改革已經(jīng)啟動(dòng),新的個(gè)人所得稅征收辦法可能下半

    構(gòu)建新型國(guó)際稅收關(guān)系 服務(wù)“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略

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    黨的十八大以來,全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)以推動(dòng)構(gòu)建新型國(guó)際稅收關(guān)系為己任,全力服務(wù)國(guó)家一帶一路發(fā)展戰(zhàn)略,在推進(jìn)國(guó)際稅務(wù)合作,特別是同一帶一路沿線國(guó)家的稅收合作中積極發(fā)出中國(guó)聲音、提供中國(guó)方案、貢獻(xiàn)中國(guó)智慧,為

    看看,美國(guó)的科技巨頭粉飾報(bào)表的這些動(dòng)作

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    你可能認(rèn)為在高科技行業(yè),被顛覆的風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)在已是常態(tài)的一部分。但從一些大企業(yè)的財(cái)報(bào)中你看不出這一點(diǎn)。幾天前,微軟(Microsoft)和英特爾(Intel)的財(cái)報(bào)仍凸顯智能手機(jī)和云計(jì)算革命引起的劇變。在主導(dǎo)個(gè)人電腦時(shí)代

    為何要想企業(yè)日漸壯大,就必須保持保守的財(cái)務(wù)制度?

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    總是有企業(yè)會(huì)陷入消亡的境地,也總是有企業(yè)長(zhǎng)盛不衰,人們用生命周期來描述企業(yè)的發(fā)展歷程,更期待企業(yè)擁有永久的活力。借用生命周期理論,我們來看看企業(yè)如何陷入這個(gè)螺旋上升的五階段。1,企業(yè)初創(chuàng)成功在經(jīng)歷了

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