績效考核應獎勵為主,少用懲罰
在績效管理課堂上,一個學員問到:績效考核,是以鼓勵為主,還是懲罰為主?學員這樣問,一定是遇到了困惑。我問他:“你的情況是怎樣的?”
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本人前面的一篇文章《BLM模型的四把鑰匙和一把鑰匙環》整體介紹了華為、方太、用友等行業的頭部企業正在使用的管理工具業務領先模型(Busine
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文 羅華剛,華夏基石高級合伙人,原美的電器管委會成員根據羅華剛老師《美的持續增長之道》(第一講)之“美的公司可持續發展的7+3機制
——國內碳金融仍處于發展初期新華財經:隨著全國碳市場開市,碳金融發展越來越受關注,在您看來,碳金融市場的作用主要體現在哪里?魯政委
三年前,受中國企業家俱樂部以及土士學習聯盟的委托,我采訪了改革開放40年中30多位具有代表性的企業家,想看一看這些偉大的企業家能夠將事業做到極致的原因是什么。
作者:羅華剛 制造企業圈內流行這樣一句話:美的財務管理水平,在中國企業界首屈一指。由此可見美的財務管理在企業界的“江湖地位”。
作者 張燕生(中國國際經濟交流中心首席研究員)消費互聯網在中國已蓬勃發展二十年了,綜合物流革命在中國也快速成長三十年了。回顧歷史,聚
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客戶全生命周期,是指企業與客戶建立業務關系到終止業務關系的全過程。對處于某一階段的客戶,企業可對它的未來消費力,及其影響力可能帶來