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中國企業家為什么要向日本學習？

與當下中國奉行短平快商業手法不同的是，日本企業所呈現的是一種看似陳舊，實則彌久恒新的價值觀。當前的日本已很少出現中國式的創富神話，但不浮躁、扎扎實實點滴進步的品質之可貴，恐怕要等到中國企業和中國經 2013-12-13

股權激勵的法律規定和實踐未來的立法趨勢

未來的公司商事改革將有效地推動公司運作的靈活及高效，作為公司運作中能夠幫助公司成長的股權激勵制度，也應該會跨越目前的法律障礙，得到更為廣闊和深度的發展。 2013-12-10

經營之神王永慶：制勝管理的“訣竅組合”

什么是企業的核心競爭力?我曾和一位工學博士出身的企業老總探討過這個問題，他的觀點我很認同：企業的核心競爭力就是企業一連串的knowhow(訣竅)集合。企業管理的訣竅看不見摸不著，它依附在每一位管理人員、 2013-12-09

硅谷精神的四要素

第一個就是智慧和人才，例如創辦企業的智慧，以及愿意去嘗試風險的企業家精神，這在硅谷是非常普遍的。有才干的企業家通常具有如下特征：首先就是愿意去冒風險。在硅谷，如果有人創辦企業，即使這個企業倒閉了 2013-12-07

你還在用上世紀的原則管理今天的企業嗎？

好企業是樸素的，做成一個好企業也同樣是樸素的。德魯克有一句光芒四射的話，叫作“信息的目的不是掌握信息，而是能夠采取恰當的行動”，互聯網思維不是目的，恰當的行動才是目的，這句話用中文成語來表達就是“知... 2013-12-06

企業家喜歡講故事真實版本與媒體報道不同在哪

　企業家們都喜歡講故事，尤其是自己的創業故事，說到動情處，都要忍不住掉眼淚。老百姓們也喜歡聽企業家講故事，尤其是那些屌絲逆襲的勵志故事，聽到動情處，也要忍不住掉眼淚。大家都過得不容易，按理說人艱不 2013-12-05

未來零售模式暢想：免費能否為王？

試想有一天，當同行把你的產品變成分文不取或是分文不賺，把你的行業變成義務免費行業，和殺毒軟件一樣，你是不是要淚奔?習慣了互聯網圈的免費，但是零售行業可以有免費策略嗎？互聯網思維能夠像當初在互聯網圈一往... 2013-12-05

成功企業家：有哲學智慧的管理家

大凡成功的企業家都有一套管理哲學，因為哲學就像一只羅盤，能指引企業家經營的正確方向，幫助企業家迎接挑戰，追求成功。企業家是生產要素組織與管理者，是管理人與事并通過管理創新進而創造價值并實現利潤的。 2013-12-04

鄒至莊：做好美國總統必備的三種能力

觀察了奧巴馬的失敗和民眾對他的不滿，我發現在美國的民主制度中，由多數民眾選出來的總統，對民眾有吸引力，卻不一定有能力當總統。 2013-12-04

公司老板的三大核心管理要領

公司老板需要具備大三核心的管理要領：第一、內外雙重的戰略定位能力，這關乎企業發展的方向，是未來可持續發展的前提；第二、全局統籌運營的能力，這是企業戰略能夠落地的重要系統保障；第三、分級授權并確保實施... 2013-12-04

儒家的“商道”

儒家思想曾造就出了中國最早的一位自由派商人子貢。說來也真是有意思，孔夫子反復宣傳“君子喻于義，小人喻于利”，教學生的重點也是在于德行、政事、周禮和六藝方面。對于經商理財，孔子是不太感興趣的，甚至有些... 2013-12-02

王石：企業家的心理期許決定社會地位

想要獲得承認與尊重，首先要相信自己應該獲得　　2009年，我和一些朋友們響應一個國際環保NGO野生救援(WildAid)的號召，一起發起倡議拒吃魚翅，當時有位被我們拉過來簽字的企業家說：這個我不能簽，比如我跟部長 2013-12-02

李亞鵬變身開發商 35億元進軍藝術商業地產

現如今，炒股、炒房等已經成為明星熱衷的理財方式，這并不讓娛樂圈和資本圈意外，但投資開發地產項目，跨界運營商業地產大盤，并把其與文化藝術結合作為一項事業來做的國內明星卻寥寥無幾，而李亞鵬是其中一個。 2013-12-02

北極光創投創始人：中國創業者需要企業家精神

曾經在美國創業成功的鄧鋒，今天是北極光創投的創始人。面對自己在美國的創業經歷，以及中國的創業者，鄧鋒在分享了他眼中的美國創業者。雖然中美的創業環境有很大的差異，但是在創業者生命中應該具備的精神應該是... 2013-12-01

管理者要保持好奇心

85后的飛博共創CEO伊光旭對互聯網、移動互聯網一直非常關注，微博原來很火，但當微信出現以后，社交媒體的格局就急劇變化，伊光旭的企業也就相應地迅速變化，所以他對創新、對每一件事都保持著好奇心。 2013-12-01

六道檻擋住中國企業新跨越

中國大企業的崛起成為改變世界企業和經濟版圖的最突出力量。然而，必須要指出的是，自2011年四季度以來，包括中國500強企業在內的中國企業都受到了我國宏觀經濟下行帶來的巨大壓力。在中國500強企業中，已經有企 2013-11-29

余豐慧:李嘉誠為何不賺“最后一個銅板”

近來，85歲的李嘉誠罕見地動作頻頻，不僅事涉數百億資產跨洋變動，而且關系到是否要撤離其發家與繁榮之地——香港。11月22日，李嘉誠接受《南方日報》專訪時再度對撤資傳言予以反駁：真是天方夜譚，是一個大笑話！ 2013-11-29

做領導者，而非管理者

一個年輕的經理近來有這樣的困惑：“我已經閱讀了所有關于領導力的書，并且已經實施了其中的一些想法，我自認為把團隊帶領得很好。但我怎么知道自己是否已從經理蛻變成領導者了呢？”這是個相當復雜的問題，管理者... 2013-11-26

柳傳志對企業家的六點忠告

十八屆三中全會公報及《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》(下稱《決定》)公布后,很多民營企業家們感覺到,三中全會讓民營企業發展迎來又一個春天。作為企業領軍人物的聯想控股董事長柳傳志對于三中全 2013-11-26

桑德伯格：讓女性做偉大領導變為可能

2008年金融危機在歐美肆虐時，雪莉·桑德伯格剛從谷歌跳槽到Facebook。5年過去，Facebook逆勢成為全球最大社交網站，COO桑德伯格也躋身福布斯百強女性第5名。在接受本刊專訪時，桑德伯格表示，無論在全球還是在中國... 2013-11-25

蔣錫培談領導力5力：最有可能制約遠東領導力轉變的是領導團隊的素養

在民營企業家中，蔣錫培可以算是一個謹慎和敏銳的人，而這尤其體現在和蔣錫培談論到國家政治時事方面。可能正是因為他的這種性情，使得他可以率領遠東集團走過20年，并取得非常的成績。　　在遠東集團成長的20 2013-11-21

新東方聯合創始人王強：合伙人要像情人一樣！

王強風趣、幽默的演講，贏得了現場上千位觀眾的熱烈掌聲。在大會現場，王強還被聘為黑馬會主席團成員，并由黑馬企業的創始人其頒發了主席團證書。今后，王強將在黑馬會——這個國內最具價值的創始人線下圈子里，更... 2013-11-19

創新不能停留在狹窄的胡同里

現在是最好的時代，也是最壞的時代。一方面，重大的全球挑戰（空前的相互依賴和資源浪費帶來的后果）令人望而卻步；另一方面，新的創新方式有望為這些問題提供有力的解決方案，而這些方案又有可能創造出未來的暴利... 2013-11-18

使命感才是創業的驅動力

心有多大，舞臺就有多大,中國的企業家要不斷地開拓自己的眼界，同時也要更自信。現在在美國，談論中國已經成為了一種時尚，很多人都想到中國來做生意。這是一片神奇的土地，這里的人們有著非常高漲的創業熱情；而廣... 2013-11-18

使命感與價值觀必須融為一體

企業爭取贏的手段必須光明正大——應該遵守規則，這是先決條件。那些用不公平的手段去競爭的公司和個人沒有資格談贏。但對于那些誠實的公司和生意人來說（他們是商業界的主流），還必須找到怎樣去贏的途徑。 2013-11-18

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