趙磊：人崗匹配—影響組織績效提高的核心
趙磊 中國人力資源研究資深顧問、高級咨詢師
常駐地：北京
邀請老師：13439064501 陳助理
主講課程：《現(xiàn)代企業(yè)人才管理—如何選拔和招聘》《量化授權與有效激勵》《企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與股權設計》《高績效團隊建設與有效溝通》《高效組織設計》，《基于能動導向的流程管理體系設計》《人力資本與管理層激勵》《崗位評價與薪酬體系設計》《 企業(yè)文化與組織建設》《勝任崗位素質(zhì)模型設計與應用》
邀請老師：13439064501 陳助理
主講課程：《現(xiàn)代企業(yè)人才管理—如何選拔和招聘》《量化授權與有效激勵》《企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與股權設計》《高績效團隊建設與有效溝通》《高效組織設計》，《基于能動導向的流程管理體系設計》《人力資本與管理層激勵》《崗位評價與薪酬體系設計》《 企業(yè)文化與組織建設》《勝任崗位素質(zhì)模型設計與應用》
趙磊：人崗匹配—影響組織績效提高的核心
