4月24-25日馬媛:《領導力提升》特訓營全年課表
2021年馬媛《領導力提升》特訓營全年課表：4月24-25日 《管理者的人格模型與自我認知》馬媛 暢銷書《中層領導力》作者，清華大學總裁班導師，武漢大學EMBA課程導師
可復制的領導力
這個世界充滿著未知與不確定性，新生態、新科技不斷進步，黑天鵝、灰犀牛事件頻發。在動蕩和變革的商業環境中，管理者需要向管理者轉型，要幫助團隊清晰方向，激勵團隊持續追求卓越，還要學會管理變革，將威脅轉化為機遇。目前企業管理者在工作實踐中，正在經歷以下痛苦和困
王正
王正：清華人文學院 清華繼續教育學院 清華電機系特聘教授，中國航天科工集團錢學森黨校教授，新加坡南洋理工大學客座教授、人民大學金融學院、培訓學院 經濟學院客座教授、國家行政學院客座教授、課程：《國學智慧與領導韜略》、《儒家思想與管理者情商》、《博弈與雙贏談判》
曾國藩領導力十二講
課程背景：曾國藩是中國歷史上有較大影響力的人物之一，他的領導力，可以說是中國式領導力的典范，用“仰之彌高”來形容一點也不為過。宮玉
心智管理與領導力修煉
卓越領導力是個人事業成功的重要基石，是企業基業長青的需要，是國家和諧興旺的保證。但是，領導力不是學出來的，也不是教出來的，而是長期的一點一滴修煉出來的。修煉是困難的，甚至是痛苦的，因為修煉的內容往往是違背我們本性的。
如何提升非職權領導力
團隊是企業中的基本戰斗單元，團隊的凝聚力、執行力、創新力是企業戰略目標實現的有力保障，但企業中，因為有些管理者不具備領導能力，導致老板不滿意、員工不買賬；往往因為在管理過程中方法簡單、手段生硬，致使團隊中存在成員低能、士氣低落、效率低下的情況。
團隊領導力的自我修煉
授課特色：風格很犀利、案例接地氣、問題很實際、方法好落地課程背景：企業管理中常見的困惑：老板困惑：?企業大了，人多了，管不過來了怎么辦？?為什么手下總不得力，連人都管理不好？?現在的員工怎么了？毫無忠誠度可言！?公司工資、獎金、福利都不錯，為什么員工還是沒有積極性？中層疑惑：?現在的員工，沒責任心，能力差，什么事都得自己干！?
共贏領導力
共贏領導力， 聚焦企業管理者實現領導力的方法和訴求， 從領導和管理的區隔、 領導的應用與變化從發， 以權力的領導力和非權力的領導力為架構， 闡述了領導 力獲取過程中的 12 個技巧。 他們分別包括： 權力的領導力——信息權、 關聯權、 參照權、 法定權、 強制權、 獎賞權； 非
中國制造與日本相差30-50年：中國企業最大的問題是缺乏領導力？
中國企業現在面臨三大挑戰?！ 〉谝粋€挑戰是新的技術革命已經開始。現在中國是工業化，經過改革開放三十多年，取得巨大成就，已經基本上
怎樣成為一個有績效又有人氣的Leader？施俊琦：需要懂一點管理心理學
名師觀點聽施俊琦講管理心理學在企業管理當中，相對于無心理活動的財和物等等，人和事是更難管理的。也因此，管理者們在這方面所呈現的差異
