如何使用和管理人才
【培訓目標】正確認識管理的重要意義和管理的核心;正確理解在企業管理過程中各項管理素質對企業的影響;掌握溝通交流和團隊教練技巧,提高
【培訓目標】正確認識管理的重要意義和管理的核心;正確理解在企業管理過程中各項管理素質對企業的影響;掌握溝通交流和團隊教練技巧,提高
【培訓背景】經濟新常態下京津冀協同發展、一帶一路、長江經濟帶這一國家三項重大戰略的實施,格外凸顯了建設工程企業的作用。建設工程企業在融入國家三大重點戰略的同時,無一不通過建設工程項目來體現,而項目
《人才引爆點:關鍵業務及管理人才培養策略》·本課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業大學院長、