股權結構的法律設計
通過股權激勵方式實施人才挽留,是越來越多的企業的共同選擇。然而股權分配如何進行、法律風險如何控制、股權結構 如何搭配成為困擾眾多企業管理層的問題。實際上,股權結構的有效設計成為股權管理中核心問題。
通過股權激勵方式實施人才挽留,是越來越多的企業的共同選擇。然而股權分配如何進行、法律風險如何控制、股權結構 如何搭配成為困擾眾多企業管理層的問題。實際上,股權結構的有效設計成為股權管理中核心問題。
所謂平均分散股權,即股權分散,沒有明顯大股東的情況。最典型的就是,三個以上,不論多少股東,大家平均分配。或者不平均,但是沒有明顯大
蘇建偉簡 歷華東政法大學法律系法律碩士世界500強企業上海汽車集團股份有限公司(600104)企業法律顧問高級經濟師、高級培訓師人力資源,人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動合同法專家。上海
劉國鑌 實戰型股權問題專家 企業法律風險管理專家 中國政法大學民商法碩士研究生 北京法控律師事務所主任“清盤式”股權優化系統
張青永,投融資專家、金融法務專家,中國大陸風險金融領域的卓越演講家。課程: 1 ?《財富趨勢與財富未來——產融結合與資本運作戰略》 2 ?《創新融資戰略與財富未來》 3 ?《風險資產管理戰略——不同經濟周期下的風險資產戰略配置》 4 ?《企業成長與私募股權融資戰略》
黃新華:清華大學副教授 職稱:副教授研究方向:經濟法學學歷背景:清華大學工學學士、工學碩士◆任職情況:曾任北京市清華律師事務所副主任,現任中國高等工科院校經濟法研究會常務理事、副秘書長,北京市法學...
一、案例分析引入(一)業界產品經理存在的不足之處分析(二)產品經理成長的三個步驟1 研發內部各職能領域的互動2 研發與產品線的各職能領域的互動3 市場驅動研發二、產品經理的定位、職責與素質模型(一)產品經理
鄧海峰清華大學法學院副教授、博士生導師清華大學法學院黨委書記座右銘:海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛工作履歷清華大學環境、課程:《企業內部控制與合同風險管理》
課程介紹:采購方有責任保證貨物和服務能在需要的時候,按照計劃說明書或工作說明的要求交付。為了達到這一點,采購方必須監控訂單的交付,
郝瑞律師,北京市盈科律師事務所高級律師、中國政法大學法學學士,曾在國家法官學院學習,曾為北京市總工會勞動爭議調解員。郝律師從事律師工作多年,始終堅持做好人,做好律師的執業信條,以最負責,最專業的態