6月17-18日人力資源總監（HRD）高端班課表
6月17日 《高效薪酬》6月18日 《多維度的職業發展通道》楊宇 北京師范大學MBA；國家注冊管理咨詢師；曾任職知名企業高管；十五年來，專注于企業管理咨詢曾服務于多家重量級客戶，如中國核建、國家電網等曾主導過的咨詢項目、輔導項目過百例尤為熟悉生產制造業、工程建筑業與貿易零售業專業聚焦于
4月20-21日高級人力資源研修班：馮芳
4月20-21日 《績效管理體系設計實務操作》兩天兩夜課程 馮芳 清華大學管理學碩士，原北京大學人本管理研究中心副主任，常年為清華大學人力資源總監班學員授課
工作分析實戰——做一個真正懂運營的HRD
課程從公司戰略目標出發，通過實操教會學員依據戰略目標和年度計劃目標研討設計公司組織架構、部門職責和崗位職責、崗位序列以及編制計劃；提升學員的工作分析的實戰技能，教會學員科學設計部門架構、職責和編制方案，以及設計部門各崗位的崗位說明書。
何欣：高階HRD需要具有戰略性人才管理思維！
企業管理者通過戰略性的人才規劃及前瞻性的管理，確保組織能力與工作流程能夠在適當的地點、適當的時機可持續地提供適當的人才，以滿足短期及長期的商業目標。簡單來說：人才是最應該先行的業務。對人才的思考，應該是一種戰略性、前瞻性的思考。
3月24-25日人力資源總監（HRD）高端班課表
3月24日 《數字化驅動的人力資源到組織能力的創新與重構》 許玉林 中國人民大學勞動人事學院教授人力資源管理咨詢領域的創始學者之-中國人民大學人力資源開發與咨詢中心高級咨詢顧問 3月25日 《MTP中層管理者技能提升?》張冬明 清華大學總裁班特聘講師；湖南大學工商管理學院特聘講師；中國大連
5月25-26日人力資源總監（HRD）高端班開課通知
5月25日 《新時代企業人才發展體系規劃與建設》劉昕 中國人民大學教授5月26日 《人力資源的行為與心理分析》尹文剛 中科院心理所研究員
10月24-25日人力資源總監（HRD）高端班:馮芳
10月24-25日 《全面績效訓練營》 馮芳 清華大學管理學碩士，中科院心理研究所雙碩士，中小企業人力資源“15+3”模式創始人，原北京大學人本管理研究中心副主任、研究員。人力資源和社會保障部總課題組評審委員會專家成員
人力資源總監（CHO）實戰班3月課程回顧
開學季3月1-3日人力資源班課程圓滿結束。來到思維活躍的課堂，開辟求知的新大陸；重溫課堂氛圍，用知識武裝自己，為夢想鋪平前進的道路。管理心理學-尹老師心理學在生活中被廣泛應用。本課程是站在管理者的角度研
中興通訊HRD曾力:中興HRBP探索和人力資源管理變革實踐
中興通訊一家與深圳經濟特區幾乎同時起步的企業，短短32年就從荒草灘上迅速躋身全球通信行業第一陣營，在拼與闖中快速發展壯大，跑出了深圳速度。中興通訊全球人力資源總監曾力就“HRBP落地的思考和實踐”進行分享。
4月20-21日人力資源總監（HRD）高端班課表:蔡毅臣
4月20-21日《數字化時代的人力資源管理與績效提升》蔡毅臣 管理學博士；清華大學兩岸發展研究院研究員、北京大學黨政干部特約授課老師、清華大學企業家研修班特約授課老師、法家思想應用研究專家
