高競
高競2003年加入阿里巴巴，十年陳，M4總監，阿里工號1618螞蟻金服網商銀行創始人，原阿里小貸公司董事天貓市場部總監課程：《戰略布局與戰略生成》 《數字商業時代的組織變革與戰略布局》 《阿里數字化之路和銀行業的變局》 《解密阿里巴巴組織文化建設》
許林芳
許林芳，咨詢顧問和商業教練，杭州頂新企業管理咨詢有限公司執行董事、ceo，阿里巴巴新商業學院教師。前阿里巴巴中國事業部大區總經理，人力資源經理 ，前農夫山泉人力資源中心總經理，前阿里巴巴中國事業部大區總經理,大政委
政委體系的運作與實踐
HRBP職位已經存在10年以上，超過半數的管理者都認為并未達到公司預期目標。HR轉型“政委”也面臨諸多難題，不同公司HRBP崗位差別巨大，有的
阿里CEO張勇母校演講：最好的投資是不斷挑戰自我，投資自己
阿里巴巴集團CEO張勇在10月30日下午回母校上海財經大學進行了演講，同金融實業界校友及在校學生分享自己的經歷和心得。以下為張勇演講實錄：尊敬的王院長，我們財大的各位老師，我們的校友現場同學們大家好！非常
譚冬生
譚冬生現任阿里巴巴財務信息化項目經理曾任漢能集團全球財務共享中心總監曾任華為五級專家、佳兆業集團控股財務部高管華為內部講師課程：《管理會計與財務分析》《財務會計》《財務共享中心建設》《華為財經變革》《非財務人員的財務管理》
向阿里學管理三板斧
2009年，阿里已達萬人規模，干部數量不足，管理能力跟不上，績效意識不強，人風不夠彪悍成了制約發展的關鍵問題為此，阿里引進了大量的課程，但馬云不滿意，要求“要像程咬金的三板斧一樣，斧子落下去，就要有效果！
向阿里學績效，向市場拿結果
第一章：績效管理為什么那么重要?! 一 績效管理與戰略的關系 二 績效管理與組織治理的關系 三 績效管理與人才發展 四 績效管理
阿里王建和：銷售小白0%離職率的4個核心動作
我在阿里做了8年的管理，后期的時候，我再帶銷售新人沒有一個離職的，百分百的存活。”那么我當時是怎么做的呢？本文將以一個我自己在阿里
阿里十年陳：我用十年的時間，學會選擇
高競，2003年加入阿里巴巴、阿里工號1618、十年陳、M4總監，螞蟻集團網商銀行創始人，原重慶、浙江阿里小貸公司董事，原天貓市場部、規則部
不止百度出局那么簡單，AT對峙，互聯網最大地震正在發生
百度出局，去年就被傳唱許久，大多是競爭對手唱衰百度，今年百度遭遇的一系列危機更加加重當時媒體給人們的刻板印象。百度相比阿里和騰訊，是不是再無出頭之日？BAT已成過去時，中國互聯網格局從三足鼎立演化為阿
