彭凱平：用積極心理學實現心理康復和成長
疫情期間，清華大學心理學系成立了一個24小時的心理干預熱線，招募了3000多名志愿者，接聽了10500多通電話，勸止了138個想要自殺的人。清華
張智勇
張智勇北京大學心理與認知學院副教授，北京社會心理學會 理事 副秘書長，著名招聘與選拔專家、領導力專家，講授《普通心理學》、《社會心理學》、《應用心理學》等心理類課程；《組織行為學》、《人力資源概論》、《管理技能開發》、《薪酬管理》等管理類課程。
管理心理學
自我管理是最好的管理。自我管理之所以成為可能，是因為人都有精神本性。管理者就是要用“本性去管理本人”。這樣的管理思想需要尊重人、觀察人、發現人、成就人，把人當人看，通過成就人的精神成就企業，這是對工業革命把人當機器的顛覆。
領袖哲學與心理學班學習體會分析
走進北大哲學與心理學導師班上的第一堂課，便使人有種乍現的茅塞頓開的感覺，真切希望能跟隨更多大咖老師精彩的課程講授，洞悉新生代合作伙伴的心理與思維活動方式，使我們的現代企業管理蒸蒸日上，為祖國社會做出更多更大的貢獻。
李茜：心理學在管理中的應用
李茜：心理學在管理中的應用
于際敬
于際敬國內著名心理專家 心理學博士 企業心理顧問私人心理顧問際敬心理工作室首席心理專家劍橋大學國際培訓師清華北大等著名高校MBA特 課程：《壓力與情緒管理》《高情商領導力》《職場陽光心態》
基于心理學的新生代員工管理
從心理學的角度，真正去了解員工的內心，理解家庭與社會對新生代年輕人價值觀與行為的塑造，從而改變與接受新的管理思維，通過管理技術和方法與新生代員工達成行為與心理上的同步，最終實現上下級良性互動，并促進組織效率的提升。胡鵬飛老師授課費用
清友會心理學班開課回顧
金秋十月，清友會 管理心理學高級研修班于2019年10月26日-27日迎來了今年的第五次課程《談判心理學》、《心理輔導員履職能力訓練課程》。本次課程由臺灣談判專家，管理心理學應用專家主講。伴隨著清晨的陽光，我
行為分析心理學與識人用人
識人用人是企業管理者需要掌握的基本能力，在管理工作中，只有對人有清晰的了解，才能把員工放到合適的工作崗位，才能提升企業的核心競爭力。本課程以企業的管理者為培養對象，通過識人用人理論和技巧的學習，幫助企業管理者更好地認識人才
管理心理學
通過學習，你將學會如何洞察人性，了解人心，培養管理者樹立以人為本的管理理念，尤其是引導和激勵人的行為的能力，并以解決人的動力機制為目標，把握他人欲望，洞悉他人需求，選擇優勢策略，順勢而為，取得管理中每一次選擇、競爭和合作的利益最大化。
