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鄧玉金 君瀾國際副總經(jīng)理
常駐地:主講課程:《人力資源規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)》、《績效管理體系設(shè)計工作坊》、《激勵性薪酬設(shè)計實(shí)戰(zhàn)》《人才選拔與聘用管理實(shí)戰(zhàn)》
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梁偉權(quán) 人力資源整合與組織裂變實(shí)戰(zhàn)專家
常駐地:主講課程:《打造讓企業(yè)利潤翻倍的“組織裂變系統(tǒng)”》《企業(yè)用工勞動法律風(fēng)險管控》《有效公司治理及法律風(fēng)險控制》《績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢》《如何建立多贏的薪酬體系》
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唐惠玲 心理學(xué)和人力資源雙料專家
常駐地:主講課程:《管理心理學(xué)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力》《MTP管理者修練》 《高情商溝通-積極心理學(xué)應(yīng)用》《新生代員工管理》 《EAP員工心理輔導(dǎo)、情緒管理》《EAP咨詢師輔導(dǎo)》 《營銷心理學(xué)-讀心術(shù)優(yōu)化營銷》《讀心術(shù)強(qiáng)化人力資源管理》 《人力資源創(chuàng)新管理》《績效、薪酬管理及模版應(yīng)用》
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黎麗莎 戰(zhàn)略人力資源管理與組織建設(shè)實(shí)戰(zhàn)專家
常駐地:主講課程:《戰(zhàn)略人力資源管理》《基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》《組織的創(chuàng)新管理與實(shí)踐》《提升HR工作價值的道與術(shù)》 《數(shù)字化時代的OKR管理模式》
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馬力 組織建設(shè)與人才管理實(shí)戰(zhàn)專家
常駐地: 杭州主講課程:《金牌面試官》 《戰(zhàn)略人力資源管理》 《卓有成效的HRBP》《導(dǎo)師賦能工作坊》 《管理才能發(fā)展》 《管理者角色認(rèn)知》
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余順坤 華北電力大學(xué)人力資源管理系主任、教授
常駐地:主講課程:《人力資源開發(fā)與績效管理》
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張隴 大中華區(qū)最佳勞動法咨詢專家
常駐地:主講課程:《企業(yè)勞動爭議的防范與應(yīng)對》《勞動合同管理》《員工入職管理》《員工在職管理》《員工離職管理》《工傷風(fēng)險控制》 《規(guī)章制度管理》《員工休假管理》《勞務(wù)派遣管理》《勞動爭議處理》《特殊人員管理》《商業(yè)秘密管理》《調(diào)崗調(diào)薪管理》 《女員工三期管理》《違紀(jì)裁員解雇管理》
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解鴻興 華為人力資源專家
常駐地:主講課程:《戰(zhàn)略人力資源管理:如何構(gòu)建以業(yè)務(wù)為中心的人力資源體系》《華為干部四力--中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升》《構(gòu)筑人才倍出的干部隊(duì)伍:華為干部管理實(shí)踐》《“熵”激發(fā)組織活力-華為管理的深層邏輯》《擁抱不確定,激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力-OKR管理培訓(xùn)》《人力資本增值高于財務(wù)資本增值:華為人才戰(zhàn)略及落地》《組織始終充滿活力:華為企業(yè)文化建設(shè)》《直道超車的秘密:華為高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《非人力資源的人力資源管理》《如何打造以奮斗者為本的激勵體系》《人力資源三支柱:打造以業(yè)務(wù)為中心的HR隊(duì)伍》
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王俊 悟空出行首席人力資源官
常駐地:主講課程:
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曾力 原中興通訊副總裁兼全球人力資源總監(jiān)
常駐地:主講課程:《中國企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略分析》《企業(yè)大學(xué)建設(shè)》《企業(yè)國際化戰(zhàn)略、組織與隊(duì)伍建設(shè)》