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丁守海 中國人民大學應用經濟學院教授、博士生導師
常駐地： 北京主講課程：《華為的管理創新》《解密華為的企業文化》《華為的營銷管理》《以客戶為中心的運營管理——以華為為例》《華為的人力資源管理創新》《打造卓越執行力——以華為為例》《戰略人力資源管理》《激勵型薪酬設計》《招聘與面試管理》《組織行為學》
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蔡巍 知名人力資源管理實務專家
常駐地： 北京主講課程：《卓越經理人的績效管理》《KPI實戰訓練營》《 KBI、BSC績效技術與實施方略》《企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班》《平衡計分卡實戰訓練營》
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徐越 曾任職希爾頓酒店、芒果網、騰訊公司總部人力資源部
常駐地： 深圳主講課程：《跟騰訊資深HR經理學面試——面試技巧與實戰》 《跟騰訊資深HR經理學面試——招聘有道》 《基于戰略的人才規劃與獲取》 《搞定校招——那都不是事》 《成為卓越的業務合作伙伴》 《騰訊最受歡迎的通用素質課——五星級溝通》 《騰訊最受歡迎的通用素質課——魅力演講8步法則》 《騰訊最受歡迎的通用素質課——TTT》
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胡勁松 華為大學認證講師,華為人力資源管理與領導力專家
常駐地： 北京主講課程：《華為文化哲學與管理實踐》《華為戰略、使命、愿景》《向華為學習人力資源管理》《基于組織戰略的人才發展設計》《高績效團隊建設》《巨變時代的卓越領導力》《互聯網時代的人力資源創新與變革 》《HR如何支持業務成功》
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許盛華 樂百氏（達能集團）全國培訓經理
常駐地： 蘇州主講課程：《以需求為導向的量化培訓管理體系建設》《高效課程設計和開發-“生產流水線式”的課程開發技巧》
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白玲 人才測評和職業規劃資深顧問
常駐地： 北京主講課程：《快速識人 精準面試》《立體畫面感 精準面試法》
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云霞 中集集團人力資源總監
常駐地： 北京主講課程：《薪酬體系設計》《激勵與保留》《管理者應該了解的人力資源管理——標桿企業人力資源管理之道》《非人力資源的人力資源管理》
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陳萍萍 資深戰略組織與人才發展專家
常駐地： 北京主講課程：《非人力資源經理的人力資源管理》 《組織結構及崗位“三定”體系設計》 《組織能力建設及人才發展》 《基于楊三角模型的組織能力建設》 《任職資格設計與應用》 《4D卓越領導力與團隊建設》
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陳慧 北京郵電大學陳慧實驗室創始人，數字化人力資源管理課題組專家
常駐地： 北京主講課程：《數字化人力資源管理》 《戰略人力資源管理》《員工激勵與績效考核——用創新的考核方式提升員工工作熱情》《行為分析心理學與識人用人》《組織行為學——心理學與員工管理效率的提升》《員工激勵與績效考核——用創新的考核方式提升員工工作熱情》
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孫波 中國勞動關系學院副教授,華夏基石集團高級合伙人
常駐地： 北京主講課程：《基于營造企業道場的卓越領導力》 《團隊管理升級與動力激發》《績效管理》 《招聘管理與素質模型》 《招聘管理與面試技巧》 《回歸本源看績效》 《戰略性人力資源管理體系》 《系統轉型與變革--標桿企業管理實踐學習與分享》 《時代背景下的組織與人力資源管理創新--人與組織關系的重構》
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