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      2013-10-19 22:57:49       
    提供專業的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發潛能,創造性地完成工作,體現自己的價值,從而實現“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師
    如何取得一個真實并永久的改變:始于一套有效的系統,并終于一個持續有效的方法,監控實施及其結果。
    如何利用賒銷去完成更大的銷售并留住客戶。
    如何在銷售最大化和風險最小化之間取得平衡。
    如何改變(面對)績效考核中銷售額與回款額的矛盾。
    如何降低賒銷的成本、通過發放信用增加銷售機會。

    第一單元 中國的信用環境 第二單元 信用決策——信用雙刃劍
    1.案例分享了解信用現狀
    2.信用管理的戰略意義
    3.信用管理流程
    4.信用管理是公司的下一個利潤增長點
    1.信用的定義
    2.賒銷的成本與收益分析
    3.你真的給公司賺到錢了嗎?-壞賬需要額外銷售額彌補
    4.愛德華法則:我們都是在給銀行打工嗎?-貨款拖延對利潤的吞噬
    5.若干分析工具演練
    6.客戶信用風險因素分析
    7.評分卡案例研討:制定客戶信用評估模型
    第三單元 營銷思維在全程信用管理中的運用 第四單元 專題研討:應收賬款管理與呆壞賬催收技巧
    1.各部門職責如何劃分
    2.討論:如何設置與組建信用管理部門
    3.攘外必先安內:公司內部談判對銷售人員回款的重要性
    4.內部談判的兩個障礙
    5.協作性問題解決-跨部門談判的好方法
    6.練習
    1.收款人種類細解與忠告
    2.4種債務人與應對方法
    3.知己知彼——深入了解債務人怎么想?
    4.常見客戶拖延借口及建議解決辦法
    5.客戶拖延的征兆
    6.聆聽客戶反饋
    7.收款中的POWER法則
    8.若干收款案例分析
    9.角色演練:收款過程綜合練習

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