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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    AIGC時(shí)代的項(xiàng)目全過程管理最佳實(shí)踐

    經(jīng)營管理 265
    ?吳思遠(yuǎn)

    ?吳思遠(yuǎn) 企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家

    常駐地:南京
    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《數(shù)字化轉(zhuǎn)型訓(xùn)練營:“描述”過去,“定位”現(xiàn)在,“看見”未來》 《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論與最佳實(shí)踐》 《基于崗位打造管理駕駛艙:人力資源管理數(shù)字化度量指標(biāo)》 《人力資源數(shù)字化管理--四支柱管理最佳踐》 《洞穿變局,管理未來-AIGC下的企業(yè)管理場景生成與應(yīng)用》《精益管理與流程管理》 《企業(yè)降本增效訓(xùn)練營》 《出海背景下的企業(yè)流程變革》 《個(gè)人隱私與數(shù)據(jù)合規(guī):自然人、企業(yè)人、虛擬數(shù)字人》《AIGC時(shí)代的項(xiàng)目全過程管理最佳實(shí)踐》 《項(xiàng)目管理與互聯(lián)網(wǎng)+》 《人工智能在企業(yè)項(xiàng)目管理中的應(yīng)用》

    課程背景

    市場環(huán)境不斷變化,企業(yè)需要靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)與不確定性,為了更快,更好的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在市場競爭中持續(xù)占據(jù)優(yōu)勢。管理者的項(xiàng)目管理能力,已經(jīng)成為一個(gè)通用能力,而非專業(yè)能力,在企業(yè)發(fā)展過程中,項(xiàng)目越來越多,大到工程建設(shè)、組織變革、戰(zhàn)略調(diào)整,小到一次年會、部門團(tuán)建活動,項(xiàng)目已逐漸成為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的載體,組織的成功則賴于每個(gè)項(xiàng)目的成功。然而,組織的項(xiàng)目成功率并不高,進(jìn)度延后、費(fèi)用超支、質(zhì)量不高、無法達(dá)到預(yù)期的項(xiàng)目目標(biāo)等項(xiàng)目管理問題層出不窮。

    課程收益

    1. 掌握項(xiàng)目管理的理念、模型框架和思維方式。

    2. 具備項(xiàng)目管理全局觀,加強(qiáng)項(xiàng)目管控意識,提高項(xiàng)目管理的落地執(zhí)行力。

    3. 詳細(xì)了解項(xiàng)目管理全過程,全面掌握項(xiàng)目管理的方法、工具。

    4. 詳細(xì)了解項(xiàng)目科學(xué)管理、高效管理的方法,準(zhǔn)確度量企業(yè)項(xiàng)目管理水位,找到效能提升錨點(diǎn)。

    5. 分析項(xiàng)目特點(diǎn)并建立起適合項(xiàng)目的計(jì)劃和控制、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對與規(guī)避機(jī)制。

    6. 理解項(xiàng)目進(jìn)度控制的關(guān)鍵點(diǎn),分享項(xiàng)目進(jìn)度控制的諸多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

     授課形式 理論講解+案例分析+視頻分享+課堂練習(xí)+實(shí)戰(zhàn)演練+小組研討+互動答疑

     學(xué)習(xí)對象

    1. 項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目的質(zhì)量管理(QP、QA、QC)人員

    2. 高層經(jīng)理、與項(xiàng)目相關(guān)的職能部門人員

    3. 管理支持組織中復(fù)雜工作、重要工作的人員

    4. 希望提升自身職業(yè)能力的人員、其他對項(xiàng)目管理感興趣的人員

     時(shí)間安排 系統(tǒng)學(xué)習(xí)2天(12小時(shí))

     課程大綱

    一、企業(yè)項(xiàng)目管理的背景趨勢與基本概念

    1. 項(xiàng)目管理的背景和發(fā)展趨勢

    2. 項(xiàng)目管理的定義和關(guān)鍵要素

    (1) 項(xiàng)目管理的重點(diǎn)問題:沖突、資源

    (2) 項(xiàng)目管理三要素:時(shí)間、成本、質(zhì)量

    (3) 項(xiàng)目管理10個(gè)重點(diǎn)策略

    實(shí)戰(zhàn)演練:靈魂問詢自己所屬企業(yè)、專業(yè)項(xiàng)目管理的戰(zhàn)略背景與價(jià)值取向

     二、企業(yè)項(xiàng)目管理的實(shí)施與應(yīng)用

    1. 項(xiàng)目管理模式與項(xiàng)目管理行業(yè)

    (1) 工程項(xiàng)目管理與互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)項(xiàng)目管理比較

    (2) 美國與中國的項(xiàng)目管理比較

    2. 破土動工,揚(yáng)帆起航——項(xiàng)目啟動管理過程組

    (1) 制定項(xiàng)目章程、創(chuàng)建BRD

    (2) 識別干系人

    (3) 數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)的焦點(diǎn)、坑點(diǎn)、痛點(diǎn)、癢點(diǎn)

    實(shí)戰(zhàn)演練:如何制定與自己所屬企業(yè)文化、專業(yè)適配的項(xiàng)目章程

    3. 深謀遠(yuǎn)慮,精心策劃——項(xiàng)目規(guī)劃管理過程組

    (1) 大腦:制定項(xiàng)目管理計(jì)劃

    (2) 經(jīng)絡(luò):規(guī)劃范圍管理—收集需求、定義范圍、創(chuàng)建MRD、創(chuàng)建WBS

    (3) 血液:規(guī)劃干系人管理

    (4) 心臟:規(guī)劃成本管理

    (5) 血小板:規(guī)劃質(zhì)量

    (6) 文化:規(guī)劃溝通

    (7) 裝甲:規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對

    (8) 外掛:規(guī)劃采購

    實(shí)戰(zhàn)演練:用一張圖、制定符合SMART法則的WBS

    4. 身體力行,貫徹落實(shí)——項(xiàng)目執(zhí)行管理過程組

    (1) 指導(dǎo)管理、項(xiàng)目執(zhí)行

    (2) 控制進(jìn)度

    (3) 管理干系人參與

    (4) 實(shí)施質(zhì)量保證

    (5) 組建、建設(shè)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

    (6) 管理溝通

    (7) 實(shí)施采購

    實(shí)戰(zhàn)演練:如何開好項(xiàng)目周會、雙周會,議題設(shè)計(jì)

    5. 明察秋毫,防微杜漸——項(xiàng)目監(jiān)控管理過程組

    (1) 監(jiān)控項(xiàng)目工作、實(shí)施變更

    (2) 核實(shí)、控制范圍

    (3) 控制干系人參與

    (4) 控制成本

    (5) 實(shí)施質(zhì)量控制

    (6) 控制溝通

    (7) 管理采購

    實(shí)戰(zhàn)演練:通過5W2H方法定義自運(yùn)轉(zhuǎn)的項(xiàng)目質(zhì)檢月報(bào)

    6. 善始善終,收官復(fù)盤——項(xiàng)目收尾管理過程組

    (1) 項(xiàng)目運(yùn)營方法

    (2) 項(xiàng)目復(fù)盤與價(jià)值提煉

    實(shí)戰(zhàn)演練:寫一份有吸引力、自傳播的戰(zhàn)報(bào)

    三、AIGC時(shí)代的項(xiàng)目管理

    (1) AI大數(shù)據(jù)模型趨勢與發(fā)展

    (2) AI助理、微應(yīng)用與項(xiàng)目管理場景賦能

    (3) 個(gè)體在AI時(shí)代的成長發(fā)展

    (4) 個(gè)體在AI時(shí)代的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

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