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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    并購:為什么失敗與如何成功

    財務管理 187
    李國平

    李國平 中央財經大學MBA中心教授,投資系博士生導師、教授

    常駐地:北京
    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《企業投融資》 《行為金融學》 《北京證券交易所解讀》 《董事會與公司治理》 《宏觀經濟形勢分析(可含碳排放專題)》

    【課程背景】

    并購是企業發展的必由之路:1967-1984年任美國花旗集團總裁兼CEOWalter Wriston說,“不進行規模擴張的企業只能坐以待斃”,“90%的企業在其發展階段都要進行過購并”。

    全球與中國的并購市場非常巨大:2020年,全球并購交易金額達到3.3萬億美元,并購交易數量達到5.5萬項。中國的并購活動交易非?;钴S,同2019年相比,2020年中國的并購交易金額增長了30%,達到7,338億美元,是自2016年以來的最高水平;并購交易數量比2019年增加了11%,完成了超過10,500項并購交易。其中,并購金額在10億美元及以上的,有93項。有些企業在同一年中完成多次并購。

    并購成功的概率并不高:學術與業界的大量研究表明,大部分并購最終以失敗告終。中國企業進行的并購中,也有很大一部分是失敗的。2019A股大量上市公司的“商譽爆雷”就是并購失敗的結果。

     

    課程內容】從企業并購的不同目的出發,總結與分析并購失敗的原因,提出提高并購成功概率的對策。

    課程目的】幫助高管避免并購中的陷阱,做出正確的并購決策。

     

    課程收益

    1、掌握根據企業發展戰略,選擇收購標的的技能;

    2、學會避免并購中常見的決策錯誤;

    3、掌握提高并購成功概率的途徑;

    4、學會如何利用并購實現企業的增值;

    5、了解兩種特殊收購(惡意收購、杠桿收購)的要點;

     

    【課程對象】董事會成員與高級管理人員,包括董事長、總裁、首席執行官(總經理)、董事會秘書、首席運營官(COO)、首席財務官(財務總監)等;

     

    課程特色

    1、通俗易懂的管理學與經濟學理論;

    2、國內外知名上市公司的案例;

    3、深入淺出的理論與案例分析相結合;

    4、邏輯嚴謹,思路清晰;

     

    【課程時間】1天(6小時/天)


    課程大綱

    一、國內外并購市場發展趨勢

    (一)并購的興起與發展

    (二)全球并購趨勢

    1、國外并購趨勢

    2、國內并購趨勢

     

    二、并購的目的

    (一)戰略目的

    1、獲得規模經濟效益:惠普(HP)收購康柏(Compaq

    2、增強市場份額與對市場的影響力:聯想收購IBM筆記本電腦、甲骨文(Oracle)收購仁科(PeopleSoft

    3、強化對供應鏈的控制:通用汽車收購Fishbody

    4、獲取協同效益:美國在線(AOL)收購時代華納(Time-Warner)、Novell收購WordPerfect、IBM收購Lotus

    5、獲取無形資產:聯想收購IBM筆記本電腦

    6、消除競爭對手,防止顛覆性技術出現:思科(Cisco)與紅杉(Sequoia)合作

    7、戰略轉型,尋找新的增長點:格力電器收購珠海銀隆,奧馬電器收購中融金

    8、完善產業鏈:濰柴動力收購湘火炬

    (二)財務目的

    1、獲取控制權收益:KKR的杠桿收購

    2、進行多元化經營,降低經營風險:盛大收購新浪

    3、收購價值被低估公司,獲取投資收益: 美國20世紀80年代的惡意收購

    4、合理避稅

    5、建立內部資本市場:寶能收購萬科

     

    三、失敗的并購如同失敗的婚姻一樣常見

    (一)并購失敗的概率有多大?

    1、學界研究結論

    2、業界研究結論

    3、金融界人士的看法:巴菲特、王冬勝

    (二)案例

    1、美國在線(AOL)收購時代華納(Time-Warner

    2、新聞集團(News Corp.)收購聚友網(MySpace

    3、惠普(HP)收購Autonomy Corp.

    4Novell(網威)收購WordPerfect

    5、IBM收購Lotus

    6、美國電報電話公司(AT&T)收購NCR

    7、奧馬電器收購中融金

    8、全通教育:爆不完的“商譽雷”

    9、暴風集團與光大證券收購MP & Silvia

     

    四、并購為什么失敗

    (一)過高的收購價格

    1、估值陷阱:過高的收購價格

    2、案例:新聞集團收購聚友網、奧馬電器收購中融金

    (二)過度自信與過度樂觀

    1、心理陷阱:過度自信與過度樂觀

    2、案例:美國在線收購時代華納、AT&T收購NCR

    3、案例:碩士學位論文《CEO自戀及其經濟后果以格力電器為例》

    (三)轉型:不是風口的風口

    1、轉型中的陷阱:偽風口

    2、案例:奧馬電器收購中融金、利歐股份收購蘇州夢嘉、瀚葉股份收購量子云、全通教育收購巴九靈

    (四)不盡職的盡職調查

    1、盡職調查不盡職

    2、案例:惠普(HP)收購Autonomy Corp.、暴風集團與光大證券收購MP & Silvia、董明珠收購珠海銀隆

    (五)并購后的經營不善

    1、不同的行業需要不同的管理戰略

    2、案例:新聞集團(News Corp.)收購聚友網(MySpace)、Facebook收購 WhatsApp

    (六)不了解標的公司所在行業的行業文化

    1、了解企業文化與行業文化

    2、案例:杰克-韋爾奇跨界收購Kidder, Peabody & Co.

    (七)并購目的不明

    (八)管理層個人動機:建立龐大商業帝國

     

    五、如何讓并購成功

    (一)明確并購目的,制定針對性的并購戰略

    (二)合理估值

    (三)了解并購創造財富的主要渠道

    1、財務性收購的價值來源

    2、戰略性收購的價值(協同效益)來源

    (四)避免陷阱

    1、謹慎參與競價收購:諾貝爾經濟學獎理論“嬴者的詛咒”

    2、先驅變先烈:避免偽風口

    3、做好盡職調查

    4、避免過度自信與過度樂觀:諾貝爾經濟學獎理論 “所有人都高于平均水平”

    5、做好應對競爭對手反擊的預案:Novell收購WordPerfect、IBM收購Lotus

     

    六、惡意收購

    (一)什么是惡意收購

    案例:甲骨文(Oracle)惡意收購仁科(PeopleSoft

    (二)反惡意收購

    案例:新浪成功反擊盛大的惡意收購

     

    七、杠桿收購(LBO

    (一)什么是杠桿收購

    (二)杠桿收購的交易結構

    案例:趙薇收購萬家文化

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