清華大學
制造業
總裁領導力高級
研修班
2013年4月上課通知
“清華大學生產行業總裁領導力高級研修班”于2013年4月26-28日在清華大學上課。請您合理安排時間,提前聯絡教務老師,按時上課!
【報到時間】 2013年4月25日 9:00-17:00
【報到地點】 清華大學基礎工業訓練中心項目推廣辦公室201
【上課時間】 2013年4月26日-28日(9:00-12:00;13:30-16:30)
【課程安排】
【課程安排】
日 期 | 時 間 | 課 題 | 主講老師 |
---|---|---|---|
4月26日 | 9:00-12:00 | 《品牌兩極法則》 | 路長全 |
4月27日 | 9:00-12:00 | 《總裁 企業文化 突破》 | 高長勇 |
4月28日 | 9:00-12:00 | 《總裁領導力》 | 何茂春 |
【授課大綱及講師介紹】
品牌兩極法則
【課程內容】
第一節、品牌的高度
高度決定命運
高度的力量
品牌高度創造的競爭優勢
位階提升就是搶先布局
位次是如何決定品牌命運的?
爭奪高度的最高境界
五大品牌運作案例
第二節、品牌角度——差異凸顯
如何解決同質化?
角度不同則產品不同
差異凸顯
成功由差異造就,而非完美造就
反木桶理論
“差異”往往就代表“優點”
角度創造競爭優勢
品牌角度實現差異凸顯案例
品牌是商海中的燈塔
【路長全老師】
著名品牌
營銷
專家,在中國企業界享有極高聲譽。20年致力于中國品牌營銷理論體系的構建。提出了著名的“駱駝與兔子”管理學說,創建了“切割營銷”和“品牌兩極法則”等著名理論,指導眾多企業走向成功。
是清華大學等知名高校的客座教授,
北京
大學民營經濟營銷課題組組長。其著作廣泛影響中國企業界,著有《解決》、《切割營銷》、《品牌兩極法則》、《智慧底牌》等具有影響力的書籍。
總裁企業文化突破
【課程內容】
企業文化認知——追根溯源,直達本質
企業文化是企業的象征,是企業的靈魂所在,是企業核心競爭力的重要組成部分,是投資最少,回報最大的管理手段,只不過需要長期投資才會見效。
為什么要企業文化突破
對企業文化的五點認識
企業文化的四大作用
企業文化的真正內涵
企業文化建設模型
第二節、企業文化傳承——諸子百家,古為今用
悠悠華夏史,上下五千年,中華民族的文化博大精深,源遠流長,我們的祖先給我們留下了許多寶貴的精神財富,至今仍影響著我們的行為習慣和工作生活。企業文化建設應當吸收和借鑒傳統文化的精華。
《
易經
》管理思想精髓
《儒家》管理思想精髓
《道家》管理思想精髓
《法家》管理思想精髓
《兵家》管理思想精髓
《墨家》管理思想精髓
第三節、企業文化提煉——旗幟鮮明,信仰一致
企業文化最核心的部分應該是企業的信仰,他決定著企業的方向和基本價值體系,主要包括使命、愿景、核心價值觀和工作理念,這是企業文化建設的指明燈,他的清晰度是決定企業文化能否有效發揮作用的關鍵!
企業文化的核心要素
企業使命的提煉與優化
企業愿景的提煉與優化
企業核心價值觀的提煉與優化
企業精神和理念的提煉與優化
第四節、企業文化系統——三大系統,有效支撐
系統的力量是巨大的,企業文化系統包括精神層、行為制度層和物質形象層三大體系,其中精神層起決定作用,是企業的最高原則與信仰,行為制度層和物質形象層是精神層的有效落地的基礎。
履行職責的規范與要求
行為規范的規劃與設計
禮儀規范的規劃與設計
企業形象的規劃與設計
企業文化手冊設計與編制
企業文化傳播——精彩紛呈,深入人心
企業文化是企業員工的共同意識和行為習慣,只有被大家認同并遵守的文化才是真正的企業文化,文化傳播是建立共同意識的最有效的途徑,企業經典文化故事案例集就是一個很好的載體!
口傳心誦—企業文化口號化
榜樣力量—企業文化故事化
振聾發聵—企業文化廣告化
將心比心—企業文化溝通化
第六節、企業文化管理——機制保障,自動優化
企業文化需要持續不斷的建設和維護,只有理性有效的運作和管理,才能讓企業文化工作暢通無阻,企業文化建設需要管理機制保障,企業文化管理制度就是一個有效機制!
職責明確—企業文化職責化
機制保障—企業文化措施化
滴水穿石—企業文化培訓化
物質保證—企業文化激勵化
第七節、企業文化落地——春風化雨,知行合一
管理不在于知,而在于行,可以說一切管理問題背后都有文化因素,而一切文化理念都必須通過管理手段來落地,文化主題月活動就是企業文化落地的一個有效工具。
順水行舟—企業文化氛圍化
百煉成鋼—企業文化活動化
通情達理—企業文化溫暖化
以身作則—企業文化示范化
第八節、企業文化突破——反求諸己,自我突破
公司企業文化氛圍不好,團隊士氣低落,內部推諉扯皮嚴重,外部對公司的評價很差,這些現象需要企業多自我反思,尋找問題的根源,找到突破口,采取有效措施和方法,實現自我突破。
他山之石—優秀企業文化賞析
高效執行—團隊執行文化打造
職業選手—團隊職業文化培養
優秀班組—卓越班組文化建設
強大中層—中層責任文化提升
【高長勇老師 】
北京至善明德管理咨詢有限公司首席講師、清華大學
總裁班
特聘講師、北京交通大學
工商管理
碩士、企業五行系統創始人、中國十佳培訓講師、國內頂級實戰培訓講師、資深企業文化顧問。
高長勇老師理論功底扎實,實戰經驗豐富,傳統文化底蘊深厚,對《易經》、《道德經》、《論語》等經典著作有著深刻的理解,對企業文化的建設、傳播和落地有著系統的解決方案,是國內少有的將商業文明、傳統文化與
企業管理
實踐相結合,創造性的研發了《企業文化建設與落地》系列文化課程。
高長勇老師《企業文化建設與落地》系列課程和文化咨詢項目讓公司的企業文化建設與落地做到:聚焦公司戰略,服務公司經營,凈化員工心靈,規范員工行為,美化企業形象,打造公司品牌,助力基業長青。推動企業文化建設達到了“外化于形,內化于心,固化于行”的文化建設新高度。
【何茂春老師 】
清華大學人文學院教授,清華大學國際問題研究所教授、經濟外交研究中心主任,商務部研究院研究員、法律室主任,社科院理論經濟學博士后,中華職業教育社理事,中國法學會 WTO 研究會常務理事,中國民主同盟中央委員會委員和中央經濟及區域規劃委員會副主任。
長期從事中國“復關”/“入世”對策問題研究和國際貿易及投資法律研究。國際戰略、經濟外交和 WTO 問題專家。
【報到地點路線】
北京站—清華大學基礎工業訓練中心:
北京站乘地鐵2號線至西直門站換乘13號線五道口站A口出站,打出租車向西直行約500米至清華南門,進南門后向北直行約500米,路右側即到。出租車費約10元。
北京西站—清華大學基礎工業訓練中心:
北京西站乘坐319路公交在清華園站下車,進南門后向北直行約500米,路右側即到。
北京南—清華大學基礎工業訓練中心:
北京南站乘地鐵4號線至西直門站換乘13號線五道口站A口出站,打出租車向西直行約500米至清華南門,進南門后向北直行約500米,路右側即到。出租車費約10元。
首都機場—清華大學基礎工業訓練中心:
首都機場乘坐機場大巴5號線,終點站保福寺橋西下車,請走到四環路南側叫出租車到清華南門。路程約3公里,出租車費約10元。