清華大學 人力資源 創新實戰高級 研修班
（2013年3月22—24日）
上課通知書
報到時間：2013年3月21日（13：00---18：00）
報到地址：清華大學華業大廈3206
上課時間：2013年3月22-24日
上課安排：

二、住宿情況通知
此次住宿安排：夢溪賓館（ 北京 海淀區學院路20號,總機010- 59933000），如需要提前定房
師資介紹：
《職業生涯開發與管理》主講老師：程社明
　
　 “職業生涯開發與管理”理論及其方法的探索者、實踐者、受益者、傳播者、推廣者。
　　　現任南開大學MBA中心教授、研究生導師，清華大學職業經理訓練中心特聘教授， 北京大學 高級 總裁班 特聘教授，CMC國際注冊管理咨詢師、國家二級心理咨詢師，天津管理學學會常務理事、天津明理 企業管理 咨詢有限公司董事長、北京家和業咨詢有限公司董事長。
探索 實踐 受益
　　 18歲起，從一個不足初中文化水平的普通工人，到38歲時成為具有藥學學士、 工商管理 碩士、法學碩士研究生、管理學博士學位的中外合資企業董事、總經理，經歷了艱苦自學、高考失敗、完成大學兩個專業學習、當推銷員開發市場、考上研究生、出國闖天下、回國創業、管理實踐中完成管理學博士專業學習、學習后重新實踐的種種艱苦歷練。曾在山東、江蘇共同創建2家中法德合資企業，任董事。在天津主導創建中法合資企業，任董事、總經理，制定并逐步成功實施 企業文化 戰略、市場開發戰略、組織結構發展戰略、人才培養戰略，建立職業生涯開發與管理應用體系，8年內不僅使 銷售 額增加150倍，而且使外資占90%的合資企業除生產經理外全部實現管理干部本土化，兩次受到法國總統希拉克的接見和鼓勵。其結果使本人受益、同事受益、企業受益、國家受益。
傳播 推廣
　　　研究美、法、日、中的職業生涯理論，總結自身及多家企業的失敗教訓、成功經驗，1999年寫作出版國內第一本職業生涯開發與管理專著——《你的職業——職業生涯開發與管理》。
　　　作為職業生涯開發與管理專家，在《北京青年報》 《中國青年報》 《中國人力資源開發》雜志《中外管理》 《銷售與市場》 《全球商業經典》 《人力資本》 《職業設計》 《心靈成長》等雜志發表文章、中央電視臺《東方時空》 《交流》 《今晚》等欄目嘉賓，接受湖北電視臺、天津衛視、天津電視臺、中華英才網、阿里巴巴網、華夏智慧網的采訪和報道。
　　　 2003年著《人生發展與職業生涯規劃》，為清華大學職業經理訓練中心的指定教材
　　　 2003年開始為國內多家企業做職業生涯開發與管理咨詢項目，受聘為企業管理顧問
　　　 2003出版國內第一套“職業生涯開發與管理”多媒體教學光盤
　　　 2004年錄制《求職必勝—職業生涯規劃》講座，北京大學音像出版社出版發行
　　　 2005年中央教育電視臺CETV—SD《名家 論壇 》錄制播出24集《職業生涯》講座
　　　 2005年受聘為《前沿講座》特邀專家
　　　 2007年著《你的船 你的海——職業生涯規劃》
　　　至2009年已為數百家企業進行《職業生涯開發與管理》的培訓
　　　 2008年應實踐家教育集團邀請到新加坡、馬來西亞巡回演講“職業生涯管理”
　　　 2008年在名家講壇欄目錄制培訓課程《職業化——員工價值》DVD光盤
　　　 2009年在贏家大講堂欄目錄制《職業化煉就好員工》VCD光盤
　　　 2010年被授予“中國驕傲·第十屆中國時代十大新聞人物”榮譽稱號
　　　 2010年“全球華人50強講師”榮譽稱號
　　　《培訓體系建設》主講人：李富清
　　 李富清老師是我國企業培訓管理領域中最具其影響力的講師之一，他首先在國內倡導了企業培訓質量與效果的流程化管理。原系中華職業教育社培訓部部長，現任中國人力資源開發研究會理事，中國繼續教育聯合學院教授，中國注冊 人力資源管理 師認證項目特聘講師，國際 經理人 協會常務理事。全球人力資源類十強華人培訓師，改革開發30年中國企業教育培訓五十強培訓師，2011年度中國人力資源公益專家講師。
　　李富清專職并連續從事對企業培訓管理人員和企業培訓師的培訓達24年整。曾多次創意設計、開發、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓研討活動，尤其是見長于職工教育與職工培訓、干部培訓與繼續教育、職業教育的法律與法規、人力資源的開發與實施、國際先進培訓方法和國內先進經驗推廣等領域的培訓。李富清以其組織的培訓內容豐富，教學風格獨特，培訓形式新穎，服務質量優良而享譽于全國職工教育管理人員和企業培訓師之中。
　　李富清的重點研究方向是職業教育管理，尤其是對企業職工教育和職業培訓管理的研究與教學。其講座經常受邀于全國各地、各系統和各有關行業、企業。出版過有關中國職工教育和企業培訓等專著，曾在《光明日報》、《中國培訓》、《中國教育報》、《中國勞動報》、《職業》等報刊上發表過幾十篇有關職工教育、職業培訓、企業教育綜合改革等方面的論文、調查報告、評論等。
　　李富清的培訓教學方式是采用以專題講座為主的多媒體教學，并配合互動式教學、案例對比教學、演練輔導教學、實操練習教學、游戲輔助教學、考試檢驗教學等形式。教學主體內容力求“新、實、精”，注重易學、易懂、易操作、易掌握，注重教學效果的實際、實用、實效性，確保參培者“學有所得，學有所獲，學有所用，用以見效”。 教學將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓資料。
　　李富清在給企業做內訓時，還將提供培訓后的延伸服務與支持，將無償提供自行開發的，與課程內容相匹配的，與培訓管理工作緊密相關的指南性、途徑性、支持性、技術性、工具類、參考性、政策性文件六十個，便于參培者及時轉化培訓環境與效果。幫助各類企業、事業單位建立健全培訓體系或培訓管理體系，還幫助企業編制培訓管理文件等。
　　 24年來，李富清授過課的單位有：國家郵政局、國家電網公司、國家藥監局、國家煙草專賣局、中華醫學會、天津市企業聯合會、新疆教育廳、浙江省電力公司、首鋼總公司、河南平煤集團、中國一汽集團、北京鐵路局、中國石油管道局、河南省電力公司、廈門市經貿委、上海飛機制造廠、安慶石化公司、東風柳州汽車公司、陜西省國防科工委、北京市郵政局、北京電力公司、中國神華集團、德力西集團、重慶市電力公司、齊魯石化公司、廈門國際航空港集團公司、通化鋼鐵集團、華電國際電力公司、中國航空工業集團公司、中國聯通河南公司、中國電信安徽公司、中電姚孟發電公司、中國南方電網公司、北京大學、中國煙草工業公司、東芝家電公司、清華大學、中電烏江水電公司、中國中小企業協會、中國福彩中心、大亞灣核電運營公司、太原鋼鐵集團公司、中國新興鑄管集團公司、中國華能集團、中國企業聯合會、中國華電集團、空軍實訓基地、華東五省監獄管理局、浙江大學、深圳機場、中山大學等近千家企事業單位。

邱明俊：
深圳市睿之源企業管理咨詢有限公司總經理，TTT國際職業培訓師，最佳MBA顧問獎、十佳咨詢師、最佳管理咨詢服務獎獲得者，民營企業最喜愛的總裁顧問，本土化戰略性人力資源管理、組織 績效 、特種兵培養技術、367勝任素質模型專家、創二代識人導師。清華研究院、 北大 經管學院、上海交大、中山大學、華南理工大學、北京時代光華等多家機構特約講師。具備十八年以上人力資源管理及咨詢、培訓經驗，先后于福特汽車、中油集團等大中型外資、國企、民企擔任人力資源高管等職務。近年來，邱老師及其團隊為上百家企業成功建立了人力資源管理咨詢體系，在理論與實踐的結合方面積累了豐富的本土化經驗。
主講課程有：
?HR高端領域：《戰略性人力資源管理》、《人力資源戰略與規劃》
?招聘體系：《總裁的識人技術》、《招聘面試實戰技巧》
?績效領域：《讓你成為內部 績效管理 專家》、《績效管理操作實務》、《績效面談與改進技巧》
?培訓領域：《基于戰略地圖的年度規劃與一二三級培訓體系建立》、《TTT職業培訓師進階》
?人力資源領域：《勝任素質模型構建與運用》、《非人力的人力資源管理一、二、三進階》
?企業需求量較大的課程：《推倒部門墻—跨部門溝通與協調》