清華大學
人力資源
創新實戰高級
研修班
(2011年5月13-15日)
上課通知書
報到時間:2011年5月12日(9:00---17:00)
報到地址:清華大學華業大廈三區一層3101室
上課時間:2011年5月13--15日
上課地點:清華大學基礎工業訓練中心一層多媒體教室
上課安排:
日期 | 課程 | 主講人 | 上課地點 | |
2011年5月13日 | 9:00—12:00 | 員工職業生涯規劃 | 程社明 | 清華大學 |
13:30—17:00 | ||||
2011年5月14日 | 9:00—12:00 | 組織設計與人力資源 戰略管理 | 王曉冰 | |
13:30—17:00 | ||||
2011年5月15日 | 9:00—12:00 | 企業文化 | 范慶樺 | |
13:00—16:30 |
備注:上課期間嚴禁帶家屬及非本班學員一同上課!
聯系人:周老師 電 話:010-62797895 手 機:13366365947
住宿情況通知
此次住宿安排在格林豪泰 北京 學院路酒店(北京海淀區五道口華聯商廈向南200米路西,總機010- 82379998)。
師資介紹:
《職業生涯開發與管理》主講老師:程社明
“職業生涯開發與管理”理論及其方法的探索者、實踐者、受益者、傳播者、推廣者。
現任南開大學MBA中心教授、研究生導師,清華大學職業經理訓練中心特聘教授,
北京大學
高級
總裁班
特聘教授,CMC國際注冊管理咨詢師、國家二級心理咨詢師,天津管理學學會常務理事、天津明理
企業管理
咨詢有限公司董事長、北京家和業咨詢有限公司董事長。
探索 實踐 受益
18歲起,從一個不足初中文化水平的普通工人,到38歲時成為具有藥學學士、
工商管理
碩士、法學碩士研究生、管理學博士學位的中外合資企業董事、總經理,經歷了艱苦自學、高考失敗、完成大學兩個專業學習、當推銷員開發市場、考上研究生、出國闖天下、回國創業、管理實踐中完成管理學博士專業學習、學習后重新實踐的種種艱苦歷練。曾在山東、江蘇共同創建2家中法德合資企業,任董事。在天津主導創建中法合資企業,任董事、總經理,制定并逐步成功實施企業文化戰略、市場開發戰略、組織結構發展戰略、人才培養戰略,建立職業生涯開發與管理應用體系,8年內不僅使
銷售
額增加150倍,而且使外資占90%的合資企業除生產經理外全部實現管理干部本土化,兩次受到法國總統希拉克的接見和鼓勵。其結果使本人受益、同事受益、企業受益、國家受益。
傳播 推廣
研究美、法、日、中的職業生涯理論,總結自身及多家企業的失敗教訓、成功經驗,1999年寫作出版國內第一本職業生涯開發與管理專著——《你的職業——職業生涯開發與管理》。
作為職業生涯開發與管理專家,在《北京青年報》 《中國青年報》 《中國人力資源開發》雜志《中外管理》 《銷售與市場》 《全球商業經典》 《人力資本》 《職業設計》 《心靈成長》等雜志發表文章、中央電視臺《東方時空》 《交流》 《今晚》等欄目嘉賓,接受湖北電視臺、天津衛視、天津電視臺、中華英才網、阿里巴巴網、華夏智慧網的采訪和報道。
- 2003年著《人生發展與職業生涯規劃》,為清華大學職業經理訓練中心的指定教材
- 2003年開始為國內多家企業做職業生涯開發與管理咨詢項目,受聘為企業管理顧問
- 2003出版國內第一套“職業生涯開發與管理”多媒體教學光盤
- 2004年錄制《求職必勝—職業生涯規劃》講座,北京大學音像出版社出版發行
- 2005年中央教育電視臺CETV—SD《名家 論壇 》錄制播出24集《職業生涯》講座
- 2005年受聘為《前沿講座》特邀專家
- 2007年著《你的船 你的海——職業生涯規劃》
- 至2009年已為數百家企業進行《職業生涯開發與管理》的培訓
- 2008年應實踐家教育集團邀請到新加坡、馬來西亞巡回演講“職業生涯管理”
- 2008年在名家講壇欄目錄制培訓課程《職業化——員工價值》DVD光盤
- 2009年在贏家大講堂欄目錄制《職業化煉就好員工》VCD光盤
- 2010年被授予“中國驕傲·第十屆中國時代十大新聞人物”榮譽稱號
- 2010年“全球華人50強講師”榮譽稱號
王曉冰 博士
當前職位:中榮建投控股集團 總裁
曾 任:某美國紐交所主板
上市
公司 首席行政官
某國內大型企業集團 副總裁
某香港國際企業集團 人力資源總經理
在中外不同文化背景下的企業內擔任高級管理者,領導、組織實施了對數個大型國有企業集團的兼并、收購、重組、組織重建、人力資源制度重建和員工身份轉換工作,將Mercer、HAY等世界500強企業廣泛采用的
人力資源管理
體系系統地導入中國企業,是國內少數將平衡記分卡和KPI導入企業
績效
考核和
績效管理
的實踐者之一。在崗位素質模型、企業大學、員工發展計劃、接班人計劃、eHR、大規模招聘、末位淘汰、員工心理輔導等方面進行了有益的實踐和探索。
曾作為交流訪問學者,赴美國、日本進行人力資源方面的交流學習。應邀為數十家大型中外資企業、政府機關、教育機構和管理咨詢公司在現代企業人力資源管理、企業轉制、領導力、
執行力
和變革管理等方面進行培訓和咨詢工作。
范慶樺 清華大學紫荊
管理培訓
中心常務副主任
資深人力資源專家、企業文化專家、著名財經作家、文化學者。
曾出任《中外管理》雜志、《當代經理人》雜志、《清華卓越領導》雜志高級記者/編輯、主編等職,
兼任北京鼎典冠略管理顧問公司、北京蜥蜴團隊、大連振邦集團、山西臨汾五洲集團、北京御生堂集團等多家企業管理顧問。
業內評價:一個以“鐵肩擔道義、妙手著文章”為座右銘的財經記者,
一個致力于中國企業人力資源管理的研究者和推動者,
一個以“兩句三年得,一吟淚雙流”為寫作標準的財經作家,
一個以“軍人戰死沙場、文人累死書桌”作為人生追求的文化學者!