清華大學“人力資源創新實戰高級研修班”上課時間為2010年6月18日-20日。請于17日(9:00—18:00)到清華大學華業大廈一層3101室報到,領取學習資料。請您妥善安排好工作，以確保準時上課。
一、報到時請帶好如下資料
1、本人聽課證；
2、名片和通訊錄(用于溝通和交流)；
3、請帶寬松的衣服,運動鞋
6月18日-20日課程安排

注：上課期間嚴禁帶家屬及非本班學員一同上課！
  
講師介紹：
邱明俊
一、教育背景
高級咨詢師、培訓師；
TTT國際職業培訓師；
北大經濟學院、北京時代光華教育發展有限公司、華南理工、人力資源開發研究會等多家機構特約講師。
二、主要業績：
具備18年以上在企業管理、管理咨詢的工作經驗，先后于福特汽車、中油集團等大中型外資、合資、民營企業任人力資源經理，高級經理等職務。
積累了豐富的本土化實戰經驗，管理體系的實操模塊有戰略規劃、組織設計與梳理、基于客戶導向的流程優化、基于企業文化的績效體系建立、3-1動態薪酬激勵體系、能力素質體系建立、招聘、培訓體系設計等等。
三、擅長領域 :  人力資源   
四、主講課程 
 《三維度推行績效管理》——被客戶稱為成功推行績效的模式
 《讓績效面談不再難談》——已被北京時代光華錄制成培訓產品
 《如何建立高效實用的培訓體系》——全程輔導實施的課程
 《提升全員素質 打造企業核心競爭力—能力素質體系建立與運用》
 《跨部門溝通的解決之道》——已被北京時代光華錄制成培訓產品
 《TTT職業培訓師的培訓》——培訓滿意度最高的課程
 《非人力的人力資源經理》——客戶需求量最大的課程
王  猛－原安利中國培訓管理體系創始人
荊棘鳥管理研究院執行院長/資深培訓師中國培訓體系建設與流程管理第一人/原安利中國培訓管理體系創始人 2008北京奧運會、殘奧會《精品課程》特聘培訓專家中國全國工商聯國際部資深顧問中國太平洋經濟合作組織顧問北京大學歌劇研究院、北京外經貿大學商學院MBA班特聘講師智聯招聘、AMT、東軟、FESCO等多家知名機構特約講師、高級顧問
特色描述：多年外企工作與海外生活背景，使其授課風格獨樹一幟，幽默風趣，信手拈來，鞭辟入里，極具感染力； 20多年的中外企業高管實戰經驗，知識及經驗均已爐火純青，理論與實踐結合，事業技能與人生智慧交融，大家風范讓人欣然折服；課程信息量極大，舍棄華而不實的游戲互動，追求實戰實效，直達問題根本，大量可直接復制操作的模板與表格等，多年積淀悉心傳授； 強調課程的針對性與原創性，獨特的需求調研與課程開發方式，可根據客戶需求的不同而量身定做課程，完全切合要求；戰略高度，注重企業整體戰略的落地，團隊精神的建立，企業文化的傳承，讓學員從整體高度上受益匪淺；擅長將“系統性個性咨詢”與“貼身式成果內化”有效結合，實現企業生產力與競爭力的綜合提升。
職業背景：海外工作經歷或大型跨國企業本土工作經歷，擔任經理及以上職務
1990/01/01-- 1990/01/01 荊棘鳥管理研究院      執行院長/資深培訓師
杰創國際集團（香港）  總裁副董事長    （主要從事礦業與能源方面的投資與項目管理工作）
美國貝瑞德國際企管集團（中國）   CEO （負責安利公司營銷網絡和團隊在中國的建設，6年培訓服務）
北京中創新華投資顧問有限公司  總經理 （為國外公司進入中國市場進行項目投資與市場營銷的咨詢與策劃）     
東方集團電子商務有限公司、銷售分公司  CTO、總經理（負責電子商務、集團采購、管理培訓、和國際貿易等）
達因集團家居有限公司     總經理   （組織建設、銷售、市場和產品研發及財務管理）
美國萬合國際商貿集團   總經理   （主要從事國際商務與市場營銷工作）
芬蘭領事館商務處   外事   （主要從事中國與芬蘭之間的商務與談判工作）