些人把競爭的維度在公司/部門內部，認為自己在現在的團隊干得很不錯了，是前兩名了，就可以安穩一些，不用那么上進。你要明白，你不僅要跟現在的團隊成員比，還要跟外面優秀企業里面同崗位的員工比，比一下到底誰更優秀和有實力，人要有危機感，假設外面有一個比你厲害的人空降下來當你的領導，你是氣得吐血離職呢，還是抱有怨氣地做他的下屬，出工不出力？想著這位置自己穩坐了，怎么知道半路殺出個程咬金，把這個美差搶走了。
所以無論別人怎么厲害，你要有危機意識，要根據自己缺什么工作技能與意識，就補什么，自己要努力上進一些，無論是結交行業內厲害的人還是讀一些好的書，拓寬自己的視野，讓你更有競爭力。
如今，國內疫情趨于穩定，各大企業百廢待興，都在忙于復工復產，整個創投圈也逐漸忙碌起來。經此一疫，無論是企業還是個人，都有很多新的挑戰要面對，新的問題亟待解決。
如果你——
希望企業實現增長突破與創新轉型發展;
希望企業走資本化路徑，科學實現價值增值;
看不清各種趨勢風口，急需提升投資認知與邏輯;
想轉型做投資人，卻沒有專業的判斷能力;
不知如何獲取優質項目源，如何提升投資實戰能力;
徘徊在“創投圈”外，無法快速建立行業核心人脈......
當太多的現實問題一股腦襲來，曾經認為自己無所不能的你，是不是也會感到焦慮和彷徨?其實，危與機是并存的，如果大家能夠真正理解危機帶來的沖擊，勇敢面對危機并做出徹底改變，相信無論對于個人成長還是企業發展，都將是一個很重要的轉折點。那么，企業家和投資人如何才能將危機變成個人提升和企業變革升級的契機?
在這個“唯有惶者才能生存”的時代，永遠都不缺少強者和機會。大浪已來，較量開場，如何在新的商業環境下跑贏周期，在回歸價值、理性當先的創投市場中大展身手，淘得真金，對于所有人來說，都是一項巨大的考驗。我們也堅信，擁有全球視野、長遠目光和獨到布局的強者一定會脫穎而出!
人生之路的不懈努カ，往往不是為了耀眼奪目的成就，而是在這平凡如水的歲月當中，用心去收獲一個比往日更強大的自己。
