碧桂園:家族企業(yè)的另類生存
在廣東順德北滘鎮(zhèn),碧桂園以一己之力,將這里變成了一個功能齊全的城市。充滿生態(tài)和科技感的碧桂園總部就位于這里。每天,從這里發(fā)出無數(shù)指令,通往全國各地以及馬來西亞這些海外城市;上萬碧桂園員工在這里工作
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魏則西事件,讓掌控全國80%以上民營醫(yī)院的莆田系成了眾矢之的。莆田游醫(yī)之外,民營醫(yī)院在中國也被打上了不可信的標簽,人人自危。民營醫(yī)院要實現(xiàn)盈利,就一定會是問題醫(yī)院嗎?臺灣經(jīng)營之神王永慶的長庚的理念和模
在我們和領導者們一起工作的時候,我們發(fā)現(xiàn)成功的變革轉型管理很大程度上和管理人們的恐懼感有關。這些包括對未知的恐懼,對失敗的恐懼和對變革的恐懼,甚至包括對恐懼的恐懼。這在做大的變革時特別明顯,這類變
Facebook 最近剛剛添加了視頻直播功能而 Mark Zuckerberg 想讓你知道這一次可不是一般的升級。Facebook的這個新添加的功能不僅僅是讓你上傳直播視頻給你好友看這么簡單。你可以通過地圖看全球各地的直播視頻
時尚潮牌Vans,50年前在美國加州阿納海姆市靠做滑板鞋起家,用獨創(chuàng)的華夫餅橡膠鞋底征服了美國經(jīng)濟不景氣時期一幫不務正業(yè)的滑板青年,許多頂尖的滑板選手非Vans鞋不穿。Tony Alva、Stacy Peralta、Jerry Val
最近,許多有關領導者的描寫都很負面,說他們無能、傲慢、道德缺失、貪得無厭,種種惡劣品質(zhì)不一而足。 毋庸置疑,員工、股東和選民提到領導者時都滿腹怒火和牢騷。生活中遇到問題時,人們很快把種種不順歸咎
蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克正帶領公司告別過去的輝煌,走上一條截然不同的道路。隨著iPhone一路暢銷,占據(jù)業(yè)內(nèi)主導地位,蘋果的股價一路高漲,也攫取了手機市場高得驚人的利潤份額。競爭對手們要么大幅虧損,要么
快時尚也有慢下來的時候。近日,《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,全球大型快時尚品牌優(yōu)衣庫母公司迅銷集團、H&M集團等最新財報數(shù)據(jù)顯示,其全球多個市場業(yè)績均出現(xiàn)不同程度下滑。經(jīng)過幾年快速發(fā)展的快時尚品牌,開店
這是一個價值10億美元的互聯(lián)網(wǎng)降維攻擊案例。 專車大戰(zhàn)之易到篇。易到,這個國內(nèi)專車市場的開創(chuàng)者,歷經(jīng)艱辛從0到1。我記得有一次吃飯,易到創(chuàng)始人周航說起剛創(chuàng)業(yè)時,找租車公司合作。對方問:你們是不是錢特
企業(yè)經(jīng)營的每一步其實都包含著很大的價值,都可以進行創(chuàng)新活動,研發(fā),設計,生產(chǎn),包裝,物流,供應鏈整合等等,甚至包括企業(yè)文化,人員管理都能夠進行創(chuàng)新優(yōu)化,實現(xiàn)利益最大化和長期可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,很多大