2013年1月14日,華為公司在深圳坂田基地召開了“董事會自律宣言宣誓”大會。
上午9:00,宣誓大會正式開始。本次宣誓由輪值CEO郭平主持,董事會全體成員孫亞芳、郭平、徐直軍、胡厚崑、任正非、徐文偉、李杰、丁耘、孟晚舟、陳 黎芳、萬飚、張平安、余承東集體站在宣誓臺上,面對來自全球的幾百名中高級管理者,一起舉起右手,莊嚴(yán)宣誓:“我們必須廉潔正氣、奮發(fā)圖強、勵精圖治,帶領(lǐng)公司沖過未來征程上的暗礁險灘。我們絕不允許‘上梁不正下梁歪’,絕不允許‘堡壘從內(nèi)部攻破’。我們將堅決履行承諾,并接受公司監(jiān)事會和全體員工的監(jiān)督。”集體宣誓后,各位董事會成員依次進(jìn)行個人宣誓。
華為公司自建立起,就要求干部要嚴(yán)格自律,勇于自我批判,并提出要制度化地防止干部腐化、自私和得過且過。當(dāng)我們的高層管理者中有人利用職權(quán)謀取私利時, 就說明我們公司的干部選拔制度和管理出現(xiàn)了嚴(yán)重問題,如果只是就事論事,而不從制度上尋找根源,那我們距離死亡就已經(jīng)不遠(yuǎn)了。
早在2005年,公司高層就警覺到公司最大的風(fēng)險來自內(nèi)部,必須保持干部隊伍的廉潔自律。并于2005年12月召開了EMT民主生活會,EMT成員共同認(rèn) 識到:作為公司的領(lǐng)導(dǎo)核心,要正人須先正己,以身作則,會上通過了《EMT自律宣言》,要求在此后的兩年時間內(nèi)完成EMT成員、中高層干部的關(guān)聯(lián)供應(yīng)商申 報與關(guān)系清理,并通過制度化宣誓方式層層覆蓋所有干部,接受全體員工的監(jiān)督。2007年9月29日,公司舉行了首次《EMT自律宣言》宣誓大會,并將這項活動制度化開展至今。
公司最高管理團隊舉行自律宣言宣誓,表明了高層領(lǐng)導(dǎo)從自身做起,嚴(yán)格自律,眾志成城,把所有力量都聚焦在公司的業(yè)務(wù)發(fā)展上的決心。我們將堅持公司提出的 “聚焦管道戰(zhàn)略,簡化管理,力出一孔,實現(xiàn)有效增長;優(yōu)化組織流程,激勵績優(yōu),利出一孔,提升效率效益”的發(fā)展戰(zhàn)略,在高層領(lǐng)導(dǎo)的奮力牽引和全體員工長期 的艱苦努力下,公司一定會保持持久的蓬勃生機,不斷健康發(fā)展!
董事會自律宣言
華為承載著歷史賦予的偉大使命和全體員工的共同理想。多年來我們共同奉獻(xiàn)了最寶貴的青春年華,付出了常人難以承受的長年艱辛,才開創(chuàng)了公司今天的局面。要保持公司持久的蓬勃生機,還要長期艱苦奮斗下去。
我們熱愛華為正如熱愛自己的生命。為了華為的可持續(xù)發(fā)展,為了公司的長治久安,我們要警示歷史上種種內(nèi)朽自毀的悲劇,決不重蹈覆轍。在此,我們鄭重宣誓承諾:
1、 正人先正己、以身作則、嚴(yán)于律己,做全體員工的楷模。高級干部的合法收入只能來自華為公司的分紅及 薪酬 ,不以下述方式獲得其他任何收入:
絕對不利用公司賦予我們的職權(quán)去影響和干擾公司各項業(yè)務(wù),從中謀取私利,包括但不限于各種采購、 銷售 、合作、外包等,不以任何形式損害公司利益
不在外開設(shè)公司、參股、兼職,親屬開設(shè)和參股的公司不與華為進(jìn)行任何形式的關(guān)聯(lián)交易。
不貪污,不受賄。
高級干部可以幫助自己愿意幫助的人,但只能用自己口袋中的錢,不能用手中的權(quán),公私要分明。
2、 高級干部要正直無私,用人要五湖四海,不拉幫結(jié)派。不在自己管轄范圍內(nèi)形成不良作風(fēng)。
3、 不竊取、不泄露公司商業(yè)機密,不侵犯其他公司的商業(yè)機密。
4、 絕不接觸中國的任何國家機密,以及任何其他國家的任何國家機密。
5、 不私費公報。
6、 高級干部要有自我約束能力,通過自查、自糾、自我批判,每日三省吾身,以此建立干部隊伍的自潔機制。
我們是公司的領(lǐng)導(dǎo)核心,是牽引公司前進(jìn)的發(fā)動機。我們要眾志成城,萬眾一心,把所有的力量都聚焦在公司的業(yè)務(wù)發(fā)展上。我們必須廉潔正氣、奮發(fā)圖強、勵精圖治,帶領(lǐng)公司沖過未來征程上的暗礁險灘。我們絕不允許“上梁不正下梁歪”,絕不允許“堡壘從內(nèi)部攻破”。我們將堅決履行以上承諾,并接受公司監(jiān)事會和全體員工的監(jiān)督。
