陜西省商洛市商州區城建總公司    張琳

帶著組織上的囑托，向往著校園里的生活，梳理了中年世事的煩擾，就這樣心事沉重而又備感光榮地踏上了赴京進修之路。

每兩個月一期的學習，緊張又有序，既聆聽了專家教授的精彩講解，又感受了 北京 “皇城”國際大都市的風采，更沐浴了清華園“行勝于言”的優良品行，使我在思想上、知識儲備上有了較大收獲。然而，時光匆忙，一年的學習時間轉眼逝去。值此回顧學習歷程，盤點學習收獲，籌劃未來工作之際，我既感動于組織上的關心和領導的關懷，又感慨于時光的短暫和友情的珍貴。總結整理學習的收獲，感覺可以歸納以下方面：

一、觀念碰撞，知識更新，思想境界得到提升。

學到了什么并不重要，重要的是接觸到最前沿的思想，了解中國乃至世界的發展趨勢，學習一種思考的方法和思路。一年當中系統地學習了市場分析、 營銷 管理 、 人力資源 管理、 績效 考核等現代 企業管理 知識及目前中國經濟發展趨勢、宏觀經濟形勢下房地產市場導向及國家目前土地、稅收、融資等最新政策動向。特別是老師們結合專業知識所引用的成功企業 管理案例 ，更是讓自己深深體會到以前知識的匱乏及觀念的陳舊。   

著名經濟學家、清華大學教授 魏杰 教授對中國經濟的分析，對一些概念經濟政策的講解，讓我對一些經濟現象有了本質認識，對于把握經濟形勢，開展下一步經營戰略起到了指導作用。尤其是對宏觀經濟的認識把握上站在了一個新的起點，講到管理的理念他談到：“從過去封閉市場的原始積累，到今天烽煙四起的開放型市場，轉變的不僅是企業經營模式，更重要的是思路與觀念”！所以，更新管理理念、把握政策走向、掌握行業方向，是我們做管理人的宗旨。當今社會，激烈的競爭使市場環境日益殘酷，企業要持續發展絕非易事，有多少企業在市場競爭過程中，盲目擴大盲目轉型，最終迷失了自己，從而導致企業被迫退出市場。以往的觀念總是認為企業要做大做強，通過學習方才醒悟了“企業不死論”，一個能在暴風雨過后仍能存活的企業才是最好的企業。

在以往我們更多的是被事務性的工作所困擾，在實踐中遇到的許多問題，我們會努力去嘗試予以解決，但由于沒有時間來總結回顧，許多好的方式方法沒有系統化、理論化。通過學習可以梳理和提煉出來形成系統知識，站在高起點上培養系統解決問題能力和戰略思維能力，知識觀念得到更新。

在清華，張揚、奢華、浮躁，被一片片飄落的銀杏葉、一抹抹濃綠、一潭潭沉靜，滌蕩的清澈、安詳。平時工作、生活、各方面的壓力，總讓人莫名奇妙的煩躁，脾氣也越來越壞，來到清華，給自己的心放了一個假，在沉淀中變的內斂，好久未放松的心境仿佛頓時安靜下來。特別是聽了國學應用大師，書道家翟鴻燊教授的“領導者的人際關系管理”，講史學、史識、史才、史得，有機地將儒、法、道結合，執古之道，以御今之有。是一次心境的修煉，明白了應怎樣做人？做怎樣的人？明白了先做人，再做事的道理。古人云“君子有所為而有所不為”，學會了選擇，懂得了放棄。“海納百川，有容乃大”學會了包容，懂得了寬恕。面對批評能夠做到虛懷若谷。人的一生其實只是一種過程，生活、學習、工作，在有生之年讓我們的生命活得有價值吧！

二、結緣了一幫好同學。

相逢是一首歌，同行是一段緣。盡管我們班的同學來自祖國的四面八方，但從事的同一 房地產行業 ，拉近了彼此間的距離。這次，能夠相聚清華，朝夕同窗，共求新知，大家都覺得是不可復制的一段經歷。從踏上進京客車的那一刻起，我們每個人都自覺淡化了本單位的個體標志，而主動強化了新團隊和大的集體意識。在清華“0606屆”這個大家庭里，“包容個性、尊重差異”，每個人投進去的是全部真情，換回來的是真誠友誼。雖說俱樂部活動，我不能每次參加，但班委同學們的積極組織和熱心接待，給我留下了深刻印象。特別是六月份舉辦的“洛陽 論壇 ”，河南籍同學的盛情款待，至今難忘。第一次的野外拓展訓練，大家忘卻了年齡，像孩子般的做著教練安排的游戲活動，訓練的過程培養了堅定的意志、溝通技能、組織紀律性、工作預見性、良好的團隊精神、積極進取的人生態度，對今后的管理工作起到了一定積極作用。還記得，課堂上，同學們熱烈的討論，生活中大家相互關心，節日里的祝福短信，考察時，我為你遞一瓶水，下雨天，你為我撐一把傘......這些難忘的回憶，都已經牢牢地定格在了我們美好記憶的底片，并將成為我們今后人生、事業永不枯竭的資源。

三、清華圓夢。

清華，曾經對我來說是一個今生無法圓的夢。上高中時便盼望著能上一所高等學府，但事與愿違，差強人意，人生總是有許多遺憾。已近不惑之年，早已破滅的希望，竟然在2007年10月復生了。能夠坐在清華這所全國最高的學府里，懷著求知的渴望，聆聽教授的講課，不僅讓我再次體驗了大學生活，而且圓了我兒時的夢想。

清華受訓的同學們，“留學清華”的光榮已成歷史，曾經的如火激情也終將淡去。如何將培訓收獲轉化成素質能力，并運用到工作實踐，則是我們此時應該重點思考的問題。為此，本人決心：

1、深刻體悟并努力踐行“自強不息，行勝于言”的清華校訓。在今后的工作生活中，老老實實做人，踏踏實實做事，戒浮躁，淡名利，不管個人境遇順逆，都要以集體為重，以事業為先，以真誠為本，抱平常心，懷青云志，在有限的時間里，爭取活的明白，干的精彩，做到俯仰無愧于天地，褒貶自有春秋。

2、從內心深處更加重視學習，在日常工作和生活中更加努力學習，真正將學習視為一種人生樂趣，當作一種生活方式。畢竟，清華受訓，是一種很奢華、很珍貴的學習形式，在我們的工作經歷甚至人生閱歷中不可能常遇此等榮幸。因此，我們不能難忘于“過年餃子”的美味口感而挑食于日常生活的粗茶淡飯。相反，我們應當把“清華留學”培養起來的學習興趣和求知熱情，進一步地放大起來，延伸下去，真正將學習溶入到工作、生活，甚至我們每個人的生命當中。或許，惟其如此，才能不辜負組織上為我們創造“清華之行”的美好初衷。

3、活用清華所學，創造性地做好本職工作。解決實際問題的能力，推動工作開展的水平，是檢驗此次培訓效果一條重要指標。我們回報組織關懷的最好方法，也應該是更加努力、更加出色的做好本職工作。就我本人而言，一要轉換思維方式，摒棄消極有害的“后向思維”，不怨天尤人，不自暴自棄，多找自身修養、能力不足，多想他人進步、成功之不易，不斷加強個人修養，積極調整精神狀態，以更加平和沉穩的心態，以更加理性從容的作為，篤定扎實地向前邁進。二要認真搞好個人的“價值排序”，將工作、事業永遠放在首位，不斷增強責任心、使命感，切斷時常增生的俗念雜想，培養清純高格的人生追求。三是大膽開拓創新，積極爭取本職工作上水平、出特色。創新能力是干部素質一個重要方面。面對多元化發展的大趨勢，必須不斷提高自身的創新求變能力，按照“與時俱進”的要求，不固步自封，不因循守舊，反驕破滿，在工作和事業上努力追求“進一步海闊天空”，“轉個彎柳暗花明”的新境界。