該不該理睬牢騷微博
政治諷刺作家阿曼多•揚努齊(Armando Iannucci)沿著M40公路開車前往斯諾多尼亞(Snowdonia)小住幾天。他對8萬名關注者發了這樣一條消息：“還是不明白星巴克市場占有率這么高，怎么就不能消除一進門就能聞到的那一點廁所味呢？”
企業省錢妙招
過去兩年，我認識的每家企業都歷盡了磨難。遺憾的是，好時光不會很快就回來。因此，我編制了一份較有創意和價值的企業省錢途徑列表，幫助企業家在面對挑戰時仍能生存。
強制企業披露高管薪酬
根據多德-弗蘭克(Dodd-Frank)法案中的提議，美國企業應披露首席執行官與普通員工薪酬的比率。許多企業因此開始抱怨，這將成為一場“后勤夢魘”。
香港家族企業的內斗
香港最大的房地產開發商新鴻基地產(Sun Hung Kai Properties)宣布，其所有權結構發生重大變動。控股的郭氏家族的長子郭炳湘(Walter Kwok)，被剔除出了控制公司股權的信托基金的受益人名單。郭氏家族曝出內訌，至今已有兩年時間。
奧的斯中國總裁戈偉奇：全球化是方向 創新性是力量
也正是創新開啟了奧的斯電梯和世博會源遠流長的歷史關系。在第一屆世博會上，奧的斯電梯創始人奧的斯先生演示了“無繩安全電梯”，那個時候所有的電梯上方都還是需要靠吊纜繩來維系安全，奧的斯先生發明的“無繩安全電梯”無疑是個創新之舉，在行業內引起巨大反響。
電子商務，垂直社區的藍海救贖？
垂直社區做電子商務，于某些社區而言無疑找到了藍海，于某些社區而言卻毫無意義。
張瑞敏的超強判斷力是如何煉成？
一線上的企業家與CEO的判斷力，來自他們刻骨銘心的謙卑。他們是分分鐘照看著大局的承擔者。任何一個小插曲，都會被他們上升到戰略的高度去平衡一下。尤其是對關鍵現場、關鍵人員心態的把控上，沒有誰比他們更細心。
柯達戰略轉型啟示
伊士曼柯達公司（以下簡稱柯達公司）是世界上最大的影像產品及相關服務的生產和供應商之一，總部位于美國紐約州羅切斯特市，是在紐約證券交易所掛牌的上市公司，業務遍布150多個國家和地區。早在1975年，柯達就研
耐克和阿迪的反擊
瑞銀通過成本核算，推算出耐克低價鞋的售價——300元/雙，較目前售價下調25%。如何讓一部分消費者可以更低的代價獲得自我個性的追求，同時維系中產階層的消費訴求，面對中國企業的趕超宣言，耐克、阿迪達斯的反擊已經到來。
拖拉有理
其實李鴻章此折貌似中肯，本質上還是在耍滑頭，在找理由拖延。而他的“拖延神功”顯然很有效果，戊戌變法有如曇花一現，百日之后即告失敗，所有新政都被廢除。大伙兒再也不用為行政改革而頭疼了。
