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    百戰歸來,清大EMBA再啟程
    微軟為何不再“殺氣重重”,反而更柔軟了?

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    上世紀90年代末,當我掌管軟件企業的時候,我的同行和我一方面希望與微軟(Microsoft)會面,另一方面又害怕與它會面。被收購,掙到真金白銀——這樣的前景十分誘人。然而,接下來不會有什么名譽和榮耀。很可能發生

    本土化妝品牌沖擊高端市場難在哪?

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    愛美之心人皆有之,如今的消費者似乎也更舍得花錢在面子上。每隔一段時間就會有若干國外品牌進入中國市場,這些新面孔往往都定位中高端。進入較早的外資品牌也開始裝修升級自己的專柜門面,包括那些原本只做時裝

    張雱是誰 京東旗下多家公司法人代表變成她

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    1  網傳的張雱(讀音:pāng)照片?! ∵@大概是史上最勵志的管培生案例。她是張雱,劉強東眼中的中國好助理?! ?月2日,有網帖爆料稱,京東旗下52家關聯公司法人代表或執行董事,從京東董事長劉強東變更為

    在中國市場“舉白旗”的那些外國公司學到了什么

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    一年前,Travis Kalanick還會對所有人說中國市場是Uber最重要的市場,占據Uber 30%的市場份額,但是就在8月1日,Kalanick搖起了白旗——退出比賽。Uber雖然不直接承認自己在這場戰役中是失敗者,但不可否認的是

    賣掉這些用戶和產品 雅虎從此就是個投資公司

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    雅虎完成核心業務的出售,互聯網上滿滿都是唏噓。情懷過后,你也需要知道:這到底是場什么交易,雅虎還給自己剩下點什么?雅虎賣掉的,首先是……用戶在經歷了四個多月的拍賣后,雅虎終于將自己的核心業務賣了出去

    成為優秀管理者,必須面對這4個不可控的事實

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    每一位管理者一方面要具有有效性,另一方面卻又很難實現有效性。當然,一位管理者如果不能致力于使其工作卓有成效并做出貢獻,殘酷的現實必將使他一事無成。而任何一個機構的管理者所面對的現實問題都大不相同,

    海爾內部創新秘訣:不能把員工變成CEO,就把CEO變成員工

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    很多人都看不懂海爾的轉型,我曾經也是這樣。3年前,張瑞敏提出要在海爾內部做大刀闊斧地組織變革,取消組織層級制度,讓組織變得更加扁平,并提出每個人都是自己的CEO。我當時寫了一篇專欄文章,質疑這是一個美

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